77问答网
所有问题
当前搜索:
组织行为学研究的三个层面
基本
组织行为学
模型的解释(输入,过程,输出)
答:
这张表是我们用来构造
组织行为学的
基本框架,这个模型指出了,组织行为学共有
三种
类型的变量——输入(input)、过程(process)、输出(outcomes),与
三个
层次的分析水平——个体(individual)、群体(group)、组织(organization)。而从这个模型我们也可以看出,从左到右推进,输入导致了过程,过程导致了...
请问
组织行为学
中群体行为的模型具体有哪些?
答:
上述各种方法都有可能要结合使用测验法,即采用标准化的心理量表研究组织行为规律的一种方法。一般模型
组织行为学
在
三个层面研究
一定组织中人的行为:(1)个体水平:主要研究个性特征、知觉、价值观和态度以及能力对个体行为的影响;(2)群体水平:主要研究沟通模式、领导方式、权力和政治、群体间关系和冲突...
组织行为学的研究
对象主要包括哪些?
答:
此外,不同类型劳动者的心理和行为存在差异,管理者掌握
组织行为学
知识和技能至关重要。传统组织行为学在21世纪有了新的发展。首先,在全球化经济竞争中,组织变革成为
研究的
首要问题。随着经济全球化和结构调整,对组织重组、战略管理、跨国公司或国际合资企业管理的研究日益活跃,研究焦点也从个体
层面
扩展到...
组织行为学
整体的概述是怎么样
答:
如何理解单个的人、群体的人乃至组织的人的行为规律,使管理能根据人的行为活动规律进行制度设计和引导,即实现人性化的管理,是实现管理目标的关键。 组织行为学有几个基础的板块,即
组织行为学的
学科性质和
研究
方法,个人
层面行为
包括人性假设、人的行为的共同规律如感知、思维、情感活动规律、人的行为差异...
组织行为学
精要基本信息
答:
该书由电子工业出版社出版,ISBN号码为7121016044,于2005年9月首次发行,首版印刷于同月,展现了其长久的学术影响力。本书的开本为16开,适合阅读和
研究
。对于对
组织行为学
感兴趣的人来说,它不仅提供了理论知识,还具有很高的实用价值,定价为32元,性价比极高。作为世界权威教材精要译丛的一部分,《...
组织行为学
难学吗
答:
知觉与归因 价值观、态度、工作满意度 个性:气质、性格、能力 激励过程 群体动力学 群体间的动力学 领导行为和领导艺术
组织行为学
通过
研究
一定组织中 人的心理和行为的规律性, 从而来 提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力,以便更有效地 实现组织预定的目标,提高工作绩效。与...
组织
要素的管理
的三个
维度
答:
组织行为
是指人们在个体、群体和组织
三个层面
上发生的行为。行为的主体是人,他们的态度、直觉、学习能力、感情和目标对组织来说都很重要。由于组织中的人都属于特定的群体,故组织行为又体现在群体发生的行为。组织内的群体可分为正式群体和非正式群体:正式群体是员工根据他们在组织中的岗位而形成的;非...
组织行为学的研究
对象是什么?
答:
组织行为学面临哪些机遇和挑战
组织行为学的研究
物件是: (l)个体行为管理:识人、用人、情治、调动员工积极性。 (2)群体行为管理:群体动力学机制、协调、整合、沟通、冲突、决策。 (3)组织行为管理:机制、结构、整合、适应、变革、发展。 (4)领导行为管理:领导基础、领导功能、领导...
论文!!!
组织行为学
理论在管理中的运用
答:
摘要:组织行为学是一门新兴学科,它与管理心理学都属于边缘学科;它们都有涉及心理方面的知识,都是通过心理分析来把握规律从而实施管理,但这两者之间不能划等号。人本管理从组织行为学角度来讲,人本管理着眼于个体、群体、组织
三个层面
的目标。 关键词:组织行为学 管理心理学 区别 人本管理 一、
组织行为学的
产生及基本...
谈谈你学习
组织行为学的
收获并简要概述你认为重要的章节的知识点,结合...
答:
组织行为学,组织的战略和任务最终是通过人来实现的,即所谓事在人为。如何理解单个的人、群体的人乃至组织的人的行为规律,使管理能根据人的行为活动规律进行制度设计和引导,即实现人性化的管理,是实现管理目标的关键。组织行为学有几个基础的板块,即
组织行为学的
学科性质和
研究
方法,个人
层面行为
包括...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
组织行为学是什么专业
组织行为学的个体层面
组织行为学是哪个专业的
组织行为学的研究层次
组织形为学的研究方法包括
组织行为的层次
简述组织行为学的内容
组织行为学最常用的研究方法
组织行为学的学科基础