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组织放心领导满意群众
关于任命表态发言
答:
三是中层领导干部作为x的中坚力量,要不断加强学习,提高自身素质,既要保持政治上的清醒,又要掌握与本职工作有关的业务知识,做到工作态度端正、工作作风正派,思想不断进步,能力不断提升,让
领导放心
、职工
群众满意
。 四是全体职工代表回到工作岗位后,要以身作则,带动全x广大职工努力工作,真抓实干,共谋发展,以强烈的...
关于深入开展党员
领导
干部结对联系服务
群众
工作实施方案
答:
关于深入开展党员
领导
干部结对联系服务
群众
工作实施方案 为进一步密切党群干群关系,改进党员领导干部工作作风,更好地联系服务人民群众,根据《中共***委办公厅关于完善党员干部直接联系群众制度的实施意见》(***办发〔20***〕30号)、《中共***委办公厅转发<市委
组织
部市委政法委市直机关工委关于深入开展...
如何提高战斗力建立健全干部考核评价体系
答:
只有客观公正地评价干部, 才能真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得 过的干部选拔上来,才能使选出来的干部
组织放心
、
群众满意
;干部考核 工作是加强干部日常管理工作的基础性工作。它使干部培训教育更有针对 性,使干部选拔任用更有公信力,使干部激励奖惩更有说服力。 ——要进一步加强对干部...
如何做好一个现场基层干部
答:
一个单位只有一个让
领导放心
,让
群众满意
的干部,那不叫好的干部。“一花独放不是春,万紫千红春满园。”现代社会早就已经是非精诚合作不能发展的社会。一个人的能力极其有限,只有将自己融入到集体之中,大家一起群策群力、通力合作,才能破除工作中的难点问题、瓶颈问题,才能将老百姓的事办好,办...
如何弥补党政班子成员在履职能力和专业素养的短板
答:
要通过实践看德,坚持“实践第一选干部”,要通过“赛马”来看“马”,通过“赛马”来选“马”, 要坚持科学合理选人用人导向,切实让干得好的有机会,能力强的选得上,作风实的出得来,确保“使选拔出来的干部
组织放心
、
群众满意
”。四在机制上要做到科学管用。要动真格集中解决好三个问题。一要建立健全主体清晰、...
建设
群众满意
人社系统,我该怎么做
答:
把能否解决好
群众
反映的突出问题作为衡量
领导
干部作风建设的试金石,把群众的
满意
度作为衡量领导干部作风建设的标准。五、加强领导干部作风建设必须加强民主集中制原则民主集中制是我们党和国家的根本
组织
制度和领导制度,也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。民主集中制的贯彻执行,是干部领导作风的具体表现,也是加强和改进...
基层服务型党
组织
建设六个有的基本要求
答:
一是有坚强有力的领导班子,建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党
组织领导
班子;二是有本领过硬的骨干队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍;三是有功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地;四是有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近实际、贴近
群众
的...
关于深入开展党员
领导
干部结对联系服务
群众
工作实施方案
答:
特制定本方案。 一、结对联系形式 全局党员
领导
干部带头结队联系
群众
,每人结对联系3户群众家庭(困难家庭、重点工作对象家庭、代表性人员家庭),结队联系时间一般为2年,并及时补充调整。 二、结队联系范围 全局副科职以上领导干部。全体副科职以上领导干部在我局基层党
组织
的五个结对共建村(社区)、建设...
建设服务型党
组织
的三个服务,五个提升是什么
答:
以构建“五大体系”(上级党
组织
服务下级党组织,党组织服务党员,党组织和党员服务
群众
,党组织和党员干部共同服务科学发展,城乡党建一体化)为主要任务;以实现“五个提升”(提升服务功能、提升服务能力、提升民主水平、提升工作水平、提升
满意
程度)为主要目标,在全市深入开展服务型党组织创建工作。
工会主席先进事迹材料
答:
企业党政
领导满意
,职工
群众
认可。 办好事、解职工之难,发挥了工会
组织
的“调节器”作用。落实“三不让”承诺,既是工会维权的一项重点工作,又是帮扶救助困难职工的长效机制。为此我做出了积极的努力和探索。今年初,下岗职工马广岭女儿患白血病急需治疗费用三十多万元,在他倾家荡产,求借无门时,我率先捐款50xxxx的...
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