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管理学经典理论
管理学
基础 三大领导
理论
的内容
答:
2、它的研究成果包括菲德勒权变模型、情境领导
理论
、路径目标理论和领导者参与模型。但由于实践者很难确定领导成员关系、任务结构等权变变量,领导权变理论相对于实践者显得过于复杂和困难,使它的应用具有一定的局限性。
管理学
基础:1、《管理学基础》,吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上,以...
古典
管理理论
、行为科学理论、现代管理理论,这3个理论的代表理论分别...
答:
在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上,正式定名为行为科学,是为行为科学研究时期,它可分为三类(个人行为理论\团体行为理论\组织行为理论).现代
管理理论
1.管理过程学派: 创始人:亨利·法约尔。该学派的主要特点是把
管理学
说与管理人员的职能联系起来。他们认为,无论是什么性质的...
谁告诉我一些
经典
的
管理学理论
?
答:
管理学
有趣定律-水桶定律 水桶定律是讲一个水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同的问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。“水桶定律”与“酒与污水定律”不同,后者讨论的是组织中的破坏力量,“最短的...
管理学
。 具有代表性的激励
理论
有哪些?
答:
激励
理论
重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”、奥德弗的《ERG理论》等。需要层次理论亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛 (Abraham Harold Maslow 1908.04.01-1970.06.08)于1943年初次提出了“需要层次”理论,他把人类纷繁复杂的需要分为生理的需要、...
管理学
中常见十大原理有哪些
答:
管理学
中常见十大原理有:1、青蛙现象:把一只青蛙直接放进热水锅里,由于它对不良环境的反应十分敏感,就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里,慢慢地加温,青蛙并不会立即跳出锅外,水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了。因为等水温高到青蛙无法忍受时,它已经来不及、或者说是没有能力跳出...
管理学
三种激励
理论
答:
管理学
三种激励
理论
是: (一)内容型激励理论。 1、需要层次理论。 2、双因素理论。 (二)过程型激励理论。 1、期望理论。 2、公平理论。 (三)行为改造型理论。 1、强化理论。 2、归因理论。 扩展资料 (一)内容型激励理论 1、需要层次理论 美国心理学家马斯洛在1943年出版的《...
管理学
有哪几种
理论
?
答:
X
理论
和Y理论:由美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas M·Mc Gregor)1960年在著作《企业中人的方面》一书中提出来的。这是一对基于两种完全相反假设的理论,X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。超Y理论:美国
管理
心理学家约翰·莫尔斯(John J.Morse)和哈佛商...
公共
管理学经典理论
有哪些
答:
对于公共
管理
的理解大概有五种
经典理论
观点:(一)皮瑞(Perry)和克莱姆(Kraemer)的观点 公共管理是一种新的途径,它是传统公共行政的规范取向以及一般管理之工具取向的结合体。公共管理的重点是将公共行政作为一种职业,并将公共管理者视为职业的实践者,而非政客或政治家。(二)卡尔森(Garson)和...
管理学
里有多少领导
理论
和激励理论啊?
答:
我知道的领导理论有需求层次理论、双因素理论、强化理论、期望理论、成就需要理论、x和y理论、z理论、超y理论、成熟不成熟理论、领导方式连续统一理论、支持关系理论、
管理
方格理论、领导生命周期理论、团体动力
学理论
、菲德勒模型、途径-目标理论、领导者参与模型、勒温理论、密执安大学的研究、俄亥俄州立大学的研究、情...
管理学
的
理论
和方法有哪些?
答:
战略
管理理论
:这种理论关注组织的战略制定和实施,包括战略分析、战略制定和战略实施等。市场营销理论:这种理论关注市场营销过程,包括市场研究、产品定位、促销策略和销售渠道管理等。以上是一些常见的
管理学理论
和方法,这些理论和方法在不同的组织和行业中可能会有所不同。
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