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管理学的概念
大一
管理学
中职能的所有
概念
答:
管理职能,是管理过程中各项行为的内容的概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。管理职能一般是根据管理过程的内在逻辑,划分为几个相对独立的部分。划分
管理的
职能,并不意味着这些管理职能是互不相关、截然不同的。划分管理职能,其意义在于:管理职能把管理过程划分为几个相对独立...
管理学
大师对管理的定义
答:
4、亨利·法约尔 (Henri Fayol) 在其名著《工业管理与一般管理》中给出
管理概念
之后,它就产生了整整一个世纪的影响,对西方管理理论的发展具有重大的影响力。法约尔认为:管理是所有的人类组织都有的一种活动,这种活动由五项要素组成的:计划、组织、指挥、协调和控制。法约尔对
管理的
看法颇受后人的...
管理的
十九种定义和十一个流派分别是什么
答:
近年来,许多
管理学
家都强调管理学研究与分析中的系统方法。他们认为系统方法是形成、表述和理解管理思想最有效的手段。所谓系统,实质上就是由相互联系或相互依存的一组事物或其组合所形成的复杂统一体。这些事物可以像汽车发动机上的零件那样是实物,也可以像人体诸组成部分那样是生物的,还可以像完整综合起来的
管理概念
、...
管理学
中控制
的概念
是什么?
答:
若发现偏差,及时找出主要原因,并根据环境条件的变化,采取自我调整的措施,使企业的生产经营活动能按照预定的计划进行或适当修改计划,确保企业经济目标实现的
管理
活动。现代企业控制的必要性:1、企业环境的变化。在社会主义市场经济条件下,市场需求不断地发生变化,市场竞争日益激烈,竞争手段日趋多样,同...
管理学
中激励
的概念
答:
激励
的概念
激励
的 概念
及 类型 ??? 所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。这一定义包含以下几方面的内容: 1) 激励的出发点是满足组织成员的各种需要,即通过...
管理学
中,组织
的概念
,管理层次的概念
答:
组织--是为了实现一定的共同目标而按照一定的规则、程序所构成的一种权责结构安排和人事安排,其目的是通过有效的配置内部的有限资源,确保以最高的效率实现目标。
管理
层次--是描述企业纵向结构特征的一个
概念
。(1)如果从构成企业纵向结构的各级管理组织来定义,管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低...
管理学
有哪些基本原理
答:
管理的
四大基本原理有:1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理...
管理学
中,组织
的概念
,管理层次的概念
答:
组织:按照一定目的和程序而组成的一种权责角色结构。
管理
层次:在组织中从最高管理层到基层管理层中间所经历的层次。任何组织,本质上都是晶体结构,组织能不能撑起来,关键是节点能不能撑起来,形成一个有效的框架。组织中的节点主要有两类:第一是各级领导者;第二,就是这些跨部门工作、负责连接不...
管理
者的含义个定义是什么?
答:
管理学
是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史,就难以很好地理解、把握和运用管理学。 管理
的概念
是什么? 管理的概念用以下定义说明:1、管理的目的是为了实现预期的目标;2、管理的本质是协调;3、协调必定产生在社会组织之中;4、协调的中心一...
管理学的
基本原理
答:
“能级”是借用物理
学的
一个
概念
,在
管理学
中,能级结构是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个人合理的能级结构,并按照一定的标准,将管理的对象置于相应的能级结构中。能级原理的重点在于如何让人的能量得到最大限度的发挥。因此,按能级配置人员要注意四点:1.能级与职级配置,使能者有其位;...
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