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管理学中的人员配备
节事活动项目
人员配备
的原则是什么
答:
因事择人,量才适用,任人唯贤。原题:节事活动项目
人员配备
的原则是什么(ACD)A:因事择人、B:因职择人、C:量才适用、D:任人唯贤。人员配备是指对组织中全体
人员的
配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备,
管理学的
概念,在企业组织管理
中
是一个非常重要的环节,也是现代企业进行公司...
管理学
考试题及答案(周三多版)
答:
管理学
考试题及答案(周三多版)一、 名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分)管理目标管理预测决策
人员配备
激励控制二、 单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选
跪求
管理学
原理考试题
答:
为您提供:2012年自考
管理学
原理试题及答案精选试题第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列原理中,属于
人员配备
工作原理的是(c ) A.许诺原理 B.目标统一原理 C.责权利一...
《
管理学
》教材及参考文献
答:
第二篇讲的是组织,我觉得这一篇是在教我们认识企业的。它介绍了企业的管理方法,
管理人员
等,让我们充分认识他的运作及发展。其中最吸引我们的便是
人员配备
,它介绍了人员配备的任务,程序和原则,还有管理人员选聘的标准,程序和方法以及考评和培训。这些对于我们以后的就业有极大的`意义,值得学习研究。
管理学
有什么特点?
答:
问题一:什么是管理学,它有哪些特点 管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和
配置
人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。
管理学的
研究对象是管理活动和管理过程。 管理...
管理学
理论基础有哪些
答:
一些
管理学
家便开始试着从不同的角度对管理理论和方法进行新的研究,行为科学就是当时的主流学派。行为科学是研究人的行为的一门综合性科学,它研究人的行为产生的原因和影响行为的因素,目的在于激发人的积极性、创造性,以达到组织目标。饭店服务
人员
和工作人员除了具有人的一般行为特征之外,还由于饭店属于服务行业,饭店...
管理学
理论有哪些?
答:
综合古典
管理
理论 控制职能就是运用指挥原则,支配与监督下属的活动。控制职能包括
配备人员
、选择安排、纪律和训练,与此项适应的原则集中、报酬和公平。(二)行为科学理论 行为科学理论20世纪20年代到20世纪50、60年代,它可分为人际管理理论、激励理论和领导效能理论,其理论的主要内容见表2-4-2。表2-...
请详细说明下
管理学
专升本具体考哪些内容?
答:
第四节
管理学的
对象与方法一、管理学的研究对象二、管理学的研究方法三、本书的特点和结构2.教学基本要求:通过本章学习使学生明确管理学的基本问题,弄清管理学的理论体系,掌握管理的基本概念和性质,理解管理的职能和管理者角色。3.教学重点难点:管理的职能;管理的属性;管理概念的理解;管理者的角色4.教学难点:...
有人学过《
管理学
:原理与方法》(第四版)周三多著 这本书吗?能不能给...
答:
组织 在
管理学中
,对组织的概念要从动态和静态两个方面来理解.从静态方面看,组织是指组织结构,即反映人,职位,任务,以及它们之间的特定关系的网络;从动态方面看,组织是指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程.重难点问题1,组织的类型 组织分为正式组织和非正式组织两种类型.在学习的时候要注意,我们平时所讲的...
管理学
六大职能是什么
答:
现代
管理学
把管理的过程划分为六个职能:分别是谋断、统筹、行动、统领、约束和革新功能。1.谋断职能 谋断职能。谋断是谋划和决断。谋断职能是指企业在收集内外信息的基础上,根据企业目标,对未来发展方向和经营管理进行谋划和决断的管理过程。2.统筹职能 运筹职能。运筹的基本含义是筹划、进行谋划,...
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