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简述企业文化在企业发展中的作用
员工关系包含哪些内容?
答:
在人才高度竞争的背景下,留住优秀人才,并使其
在企业中
发挥最大效能,成为人力资源管理面临的重要挑战,这就需要企业与员工建立一种和谐双赢的员工关系。 现代员工关系强调以“员工”为中心,员工关系管理是构建在人力资源管理的整体机制之下,通过绩效管理、薪酬管理等各种制度发挥
作用
,合力营造组织内部良好的员工关系,维系...
完善的激励机制的建立是
企业
留住人才的重要保障~~~跪求!
答:
优秀的
企业文化
将会对员工的行为产生永久的激励
作用
。 3.影响激励的重要因素 为了实现有效的员工激励,
企业的
激励机制应该保持一定的公平性,为此,需要提供相应的制度保证,在此,主要从绩效考核和竞争上岗两方面阐述激励机制的内部公平性。 (1)绩效考核 绩效考核是企业物质激励和非物质激励的基础,好的绩效考核制度,将对...
简述
CIS(形象塑造)
答:
CIS的特性和
功能
理念系统—MI 理念识别是
企业
识别系统的核心。它不仅是企业经营的宗旨与方针,还应包括一种鲜明的
文化
价值观。对外它是企业识别的尺度,对内是企业内在的凝聚力。 企业理念识别是CIS开发实施的关键,能否开发成功一个完善的企业识别系统,主要依赖理念识别的建立与执着。只有把这一思想体系扩展到动态的企...
简述
影响培训需求评价的因素怎么样?
答:
1、新员工培训需求分析:对
企业文化
、制度、工作岗位的培训,通常使用任务分析法。 2、在职员工培训需求分析:新技术、技能要求的培训,通常使用绩效分析法。 三、培训需求的阶段分析 1、目前培训需求分析。(目前存在的问题和不足。) 2、未来培训需求分析。(未来
发展的
需要。) 3、能力要求。 (7)
简述
影响培训需求评价...
财务总监100个面试题目
答:
24.
简述公司
治理结构。25. 小企业如何融资?26. 谈谈营销在企业经营活动中的地位和作用。营销与销售有何异同点?27. 你如何理解
企业文化
的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化,你认为这种说法对吗?28. 如果上司不理解你,你会怎么办?29. 管理信息系统
在企业中的作用
怎样?30. “目标管理&...
公司
个人工作总结
答:
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下
的作用
,不如立即行动起来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是我为大家整理的
公司
个人工作总结3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 公司个人工作总结 篇1 岁月流转,时光飞逝...
市场营销方式有哪些
答:
情感营销就是把消费者的个人情感差异和需求作为企业品牌营销战略的核心,通过借助情感包装、情感促销、情感广告、情感口碑、情感设计等策略来实现
企业的
经营目标。5、教育营销 美容行业的营销其实一直都和教育培训息息相关。从90年代初期美容技术培训的兴起,90年代末期美容概念培训的流行,到如今美容
文化
教育的...
河北信用社考试试题及答案
答:
11、流动比例越低,反映
企业
短期偿债能力越强,债权人的权益越有保证。(×)12、对借款人的信用分析有(ABCDE )A、借款品格 B、借款人能力 C、借款人资本 D、借款人担保 E、借款人经营环境 13、农户小额贷款采取一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用的管理办法。14、农户小额信用贷款客户应具备...
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