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签完劳动合同一周就被裁掉了
简易
劳动合同
有效吗?厂里当初让我们
签了一
份简易劳动合同,只有一页,签...
答:
劳动者与用人单位
签订的劳动合同
,只要符合《劳动合同法》第十七条规定内容,都是有效的。但是,劳动合同只签一份,是不对的。而且,劳动合同签了,不给劳动者,视为没有签劳动合同。劳动者可以通过当地劳动监察大队或者劳动仲裁机构,维护自己合法权益。附:《劳动合同法》及相关法规的有关条款:《劳动...
签了
三年
的劳动合同就被裁
怎么
答:
一、签三年合同遭公司裁员怎么赔偿
1
、
合同签订
三年裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作
的
年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第四十六条,【经济...
为什么接到人事电话说裁员后没心思上班
答:
想着都
签了
解除
劳动合同
的协议嘛,协议上赔偿金额也写得很清楚,大家就开始找工作,一个组有一半人跑出去面试,有些人干脆假也不请,直接就回家躺尸了。等到月底才发现被公司套路了。虽然签了赔偿协议,但严重违反规章制度,公司可以不发赔偿金。4、各花式裁员:网传便利蜂裁员新招,要求员工进行数学考试...
入职一个多月没
签合同被
辞退
了
,可以申请
劳动
仲裁吗?
答:
另外保留好公司不给你签
劳动合同
的证据。以及明确你所受的损失,比如不
签订劳动
是要补偿双倍的补偿金。你明确了自己所要申请的经济补偿金,就可以去法院或者当地
的劳动
仲裁部门申请劳动仲裁了。二、看辞退理由责任方是你还是公司 如果是因为你的原因造成公司出现重大财产损失或者你在工作时间因为做与工作无...
我在美的干了4、5年这次把我
裁掉了
,美的应该补偿给我什么,美的这样裁员...
答:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定
的
医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动...
刚刚被辞退
了
,没签
劳动合同
,未满一年,要我做到月底
答:
《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。你马上就满一年
了
,辞退通知书一定要拿到,这...
签了劳动合同
,过了三个月试用期,但没转正就因为一个卷纸考试没通过被...
答:
劳动者和用人单位
签了劳动合同
,过了三个月试用期,劳动者没转正是原因是由于一项考试没通过被辞退,如果用人单位有明确的证据证明劳动者不符合录用要求的,用人单位可以辞退劳动者,不需要支付经济补偿金。劳动者因此和用人单位存在纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,用人...
新入职半个月,受
了
工伤,没
签合同
,被辞退违法吗?
答:
违法。既然入职,就已建立
了劳动
关系,发生工伤事故,一样可以申请工伤认定。单位无端辞退属于非法解除
劳动合同
,应支付非法解除赔偿金。建议尽快向当地社保局申请工伤认定并向劳动监察大队提出投诉,如有必要可以向当地司法局或者工会(个别地区工会会组织法律援助)申请法律援助。
我
的合同签
两年.但是干
了
一年三个月就把我辞退了我想问我能拿几个月的...
答:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同的
;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动...
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