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签合同后第一天就辞职
劳动法是具有公私兼容属性的社会法
答:
双方还根据该企业的规章制度,
签订了
"补充劳动
合同
"。按合同约定,张某在培训结束后至少须为企业服务四年;职工如提前解除合同,按每提前一年,支付25%培训费的标准进行赔偿。张某在培训结束,工作三年后,向企业交
了辞职
报告。企业要求张某,按合同约定,赔偿1500元;张某提出由于新的工作尚未落实,希望能减至500元,遭企业...
苏州和吴江的劳动法不一样吗
答:
从您的叙述来看,这家公司太不把《劳动
合同
法》放在眼里了,太不尊重员工了!!!1、为何在吴江上班
第一天
会没有工资,还要做满十五天才有工资,这样合法吗? 这样肯定不合法。劳动者只要提供
了
劳动,用人单位就应提供相应的劳动报酬。2、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
合同
工住房公积金会有吗
答:
如果公司不存,你可以收集从进公司第一个月的工资条,工作服,相关请假条有公司领导签名或者公司盖章更好。等一切证明你准确进公司上班的证据。然后期间所有证件,证据全都留着。等哪天你呆腻
了
,换别的城市发展,或者回家创业了。同时公司一直没有为你们购买五险一金。那么,你
辞职
申请是月底,下月初...
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