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签了解除劳动合同协议反悔
劳动合同解除协议书
答:
解除劳动关于解除劳动合同协议书之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动关于解除劳动合同协议书的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动关于
解除劳动合同协议书解除
后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2...
解除劳动合同协议书
两份只
签了
一份有法律效应吗?
答:
您好,
解除劳动合同
一式两份签名只签甲方一份乙方一份不签是无效的。因为该项合同必须是双方签订完成之后才开始生效并解除双方的劳动关系,如果一份不签的话该合同是不具备效益的。
员工工伤期间
合同
到期,公司不予续签,请问需要承担什么法律责任?_百度...
答:
2、和员工签订劳动合同终止
协议
,说明法律规定,并计算经济补偿金额。3、合同到期时,通知员工办理离职手续,结清工资以及经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
:(一)从事接触职业病危害作业的...
协商
解除劳动协议书
答:
四、甲乙双方
解除劳动合同
后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。 六、本
协议
自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本...
...我在这小外企公司工作差不多半年,
签了合同
,想知道辞职流程是怎样的...
答:
5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在
解除劳动合同协议
中明确员工的相应义务。7、出具解除或者终止劳动合同的证明。8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动
合同解除
后15日内为员工...
签了解除合同协议书
算离职吗
答:
法律主观:1、单位拿协商
解除劳动合同协议书
让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解除劳动合同应当书面通知劳动者的三种情形,即:“(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
解除劳动
关系
协议
不签影响离职么
答:
这时候,往往会签署一份解除劳动关系
协议书
。那么 不
签
解除劳动关系协议书就离职 有补偿么?下面我们听听小编的看法。一、 不签解除劳动关系协议书就离职 有补偿么? 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人...
签了解除劳动合同
,可以自动离职吗
答:
签了解除劳动合同
,可以自动离职,如果离职没有正常办理离职手续,公司可能会克扣工资。离职通常有如下情况:1.试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人...
公司有个员工已经签过两次
劳动合同
了,第2次合同马上期满,不想续签,公 ...
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
解除劳动合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
工厂效益不好老板裁员要我们签订自愿
解除劳动合同
,该怎么办?
答:
工厂效益不好老板裁员要我们签订自愿
解除劳动合同
,该怎么办?你辞职是因为你不在乎。但我不建议你这么做。你的老板永远不会感谢你,他只会认为你在作弊。如果工厂不盈利,许多工厂将不得不解雇员工,但你的公司希望你签署一份自愿终止的劳动合同,很明显,工厂本身并不确定。对于工厂来说,员工自愿终止...
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