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签了离职工资多久发
自离后
工资多久
才会发
答:
2、有些单位也可以在
离职
当日
发放
,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。二、离职了公司不
发工资
怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资的
,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工...
离职工资
结算时间规定
答:
离职工资
结算时间规定如下:1、在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。2、用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。3、对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
钉钉
离职
什么时候
发工资
答:
7个工作日内。钉钉
离职
了剩余工资,财务会在7个工作日算好,以短信通知的方式,通知你在钉钉里面签收工资条的。你
签完工资
条后,财务会把你的剩余工资打到你个人的银行卡上。钉钉(Ding Talk)是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台,引领未来新一代工作方式,将陪伴每一个企业成长,是数字经济时代...
离职
后
工资
公司应当
多久
给结算工资
答:
劳动者签订劳动合同的,那么申请
离职
后,单位会在离职的下个月
发放工资
的。 没有签订劳动合同,那么要尽快与公司结清工资。离职后工资要
过多久
才能结算 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
离职
员工
薪资
应该何时
发放
?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动法并没有对员工
离职
结算
工资
时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于...
我进公司干了10天左右,
辞职了多久发工资
答:
劳动者在公司干了10天左右
辞职的
,用人单位应当在三天之内结清所有
工资
以及为其办理
离职
手续和社保转移手续。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
富士康
离职
后
多久
应该
发工资
答:
1、员工正常
离职
,
工资
应当在下个月
的发
薪日支付,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职,在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。2、在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职...
辞职
后
多久
可以拿到
工资
?
答:
辞职
后,
职工
最迟在提交辞职申请满一个月后就可以拿到
工资
。根据法律规定,职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应该在双方解除劳动关系时结清工资。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
员工辞职
需要等
多久
能拿到钱?
答:
【案件回放】王先生在某一家公司工作半年多了,和公司签订劳动合同的时候,对于员工离职有一个这样的规定,
离职的
时候一定要在规定的时间内办理好员工离职手续,未按要求办理离职交接手续的,
工资
一律暂扣直至办完离职手续方能
发放
。王先生也不知道这个规定是不是合法?【法律解说】在我国...
辞职
后那个月
工资
什么时候发. 是按公司规定发吗
答:
实际操作上,公司处于财务方面的便利,
辞职
所在当月工资,公司通常在规定
工资发放
日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月
的工资
也在通常工资发放日那一天发放。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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