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签了三方协议不去报到算违约吗
签了三方
,
不去报到
行吗?
答:
1、你与A公司
签协议
,但没有经过专项培训的,那么只需提前与A公司办理离职手续,不需要支付
违约
金,不然,反映到劳动局解决。档案问题,一般与A公司签订
三方协议
后,你没有及时把B公司就业信息
报到
学校就业处的,学校会把档案送到A公司。2、你只要与B公司签合同,提供身份证、毕业证复印件及体检表,...
三方协议
签好了,
不去
报道会怎么样?
答:
但是三方协议在毕业生毕业后凭借
报到
证到用人单位正式报到接收后自行终止了,因此它一般情况下都是在毕业前有效,可以保障大家的利益。如果你不想去了,建议直接跟公司说明,毕业了,我们要坦坦荡荡的面对生活和工作,因为你没有补充协议,因此不需要考虑
违约
金的事,除非新的公司要求
签三方协议
,否则你不...
签了三方协议不
想去了需要付
违约
金吗
答:
签了三方协议不
想去了如果构成
违约
且约定了违约金的
是
需要支付违约金的。相关法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
签了三方协议不去
了需要赔偿
违约
金吗
答:
签了三方协议
毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续...
签了三方协议
,
没签
合同,
不去
了要赔偿吗
答:
这笔违约金
的计算
方法
是
培训费除以约定的服务年限,乘以违约年限,是劳动者应当承担
的违约
金。第23条:劳动者为用人单位从事保密业务,在解除劳动
协议
后,劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作,单位支付保密费。如果劳动者违约,劳动者支付违约金。除了这两种情形外,任何其他形式的违约金...
签订
三方协议
未签劳务合同
不去报到
要不要交
违约
金啊
答:
1、应届生未拿毕业证以前,一般是7/1以前,不是劳动主体,是没有资格签劳动合同,这个时候都是签
三方协议
2、
违约不去
公司是否要支付违约金,要看你们
签三方
时中间是怎么约定的,因为有的公司支付了培训费、负责调户口、档案等会产生相关费用,所以一般都要求支付违约金,但是
属于
国家政策性原因
的违约
...
请问
签完的三方协议
可以不交给学校吗?
算违约吗
?
答:
目前大多高校都要求交回,是否
违约
:三方就业
协议书不
同于劳动合同,协议书上要签署公司和学校的意见才能生效。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署
了三方协议
,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,所以目前大多数学校多要求三方协议要交回...
公司发了offer可以
不去
入职吗
答:
你既然接到offer,说明也经过了几轮面试,大家都相互觉得ok了,但是你有了更好的选择。其实这个时候,你可以给对方打个电话,不管offer中有没有约束到不去的责任,你都有必要给对方打个电话说明一下情况,这是职业素养。但如果
签了
offer
不去算违约
。合法
的三方协议
是受法律保护的,不履行合同义务的,...
签了三方协议
,但是不想去了,怎么办
答:
签了三方协议
但是不想去的处理方式是,首先可以先到三方协议的单位
报到
,然后签订劳动合同后办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。签订三方协议后
违约
有什么后果:毕业生...
我
签了三方协议
,可用人单位一直不通知我
去报到
,现在我打算换工作了,这...
答:
不用,直接走不
算违约
,就算你工作了,
没过
试用期走了也没事
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