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签三方协议具有法律效力吗
三方协议
只签了两方有效吗
答:
法律主观:
三方协议
只有两方签字一般无效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。三方协议只有两方当事人签字的,合同尚未成立,也不
具有法律效力
。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为...
三方协议
和劳动合同的
法律效力
答:
(其实最大的好处就是方便学校统计就业率吧)至于与劳动合同的区别,劳动保障部门说,
三方协议
约定服务期和 违约金 的,就不用再签劳动合同,但是呢,从现实角度来说,还是都签为好,毕竟一个是体制内的东西,三方协议比较死,而劳动合同比较全面,以后办 社保 和 工伤 等都有利。
法律
客观:《中华...
实习的第
三方协议有法律效力吗
答:
法律
主观:最好是
签订三方协议
。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后,三方协议失效。法律客观:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位...
学校
签三方协议
是否合法
答:
一、学校
签三方协议
是否合法 1、学校签三方协议是合法的,一般来说,三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它
具有法律效力
,但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如果用人单位违反三方协议的约定,毕业生可在学校的帮助下,追究用人...
毕业生
三方协议
如何才算生效?
答:
《普通高等学校毕业生毕业研究生就业协议书》简称毕业生
三方协议
。三方协议是应届毕业生、用人单位和学校三方之间在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表达形式,严格的来说它属于一种要约,且
具有法律效力
的!★毕业生三方协议如何才算生效?本协议自三方签字或盖章后生效,满足协议约定的生效条件后就生效了...
交过社保和公积金了,回学校重开了
三方协议
,找工作影响吗
答:
交过社保和公积金了,回学校重开了三方协议,找工作影响。容易影响自己找工作。三方协议是
具有法律效力
的,在
签订三方协议
之后,任何一方都不可以自己就解除了。毕业的时候学校会发给自己。
三方协议有法律效力吗
答:
问题一:
三方协议有
什么
法律效力吗
? 5分 三方就业协议书不同于劳动合同,三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生
签三方协议
前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。同学们要正确理解和使用三方...
什么是
三方协议
?具不
具有法律效力
?
答:
由于我国暂时没
有
对年终奖定性,这个
法律
空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。大学生
签三方协议
首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;...
学校签的
三方协议有法律效力吗
答:
毕业前半年放给毕业生本人,作为寻找工作的依据。所以
三方协议
每人只有一份,学校没有别的三方协议给你了。
法律
客观:《中华人民共和国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当
签订
毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校...
猎头、用人单位、应聘人
三方协议
签了
有法律
效益吗
答:
猎头、用人单位、应聘人
三方协议
签了
有法律效力
:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止...
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