77问答网
所有问题
当前搜索:
第三方拖欠工资怎么举报
工资
由
第三方
转,第三方迟迟不给
怎么
办
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和
投诉
,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
拖欠工资
找哪个部门
答:
可以找以下部门进行解决:1、劳动监察大队 不管公司
拖欠工资
的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队
投诉
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会...
赶集网
拖欠
我一万七千多的
工资
,三四个月没给
怎么
办
答:
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)
投诉
、
举报
;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》...
公司
拖欠工资
,我的合同里没有说明工资金额,而且是和
第三方
签的,要想...
答:
搜集一切可以证明你的劳动关系成力的证明,如:
工资
条,扣税单,搜集一切可以证明你工资金额的证据,如谈话录音等,扣税是由个人程担的,不是由公司承担的,这不能成为理由。量好能协商解决,劳动仲裁费时费力,而且你必须出具有力的证据。
拖欠工资
找哪个部门
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以找以下部门追索:一、向劳动监察
投诉
根据《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交...
老板
拖欠工资怎么
办?
答:
老板
拖欠工资
,你可以向各地劳动执法部门
举报
,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。一、搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司...
拖欠
农民工
工资
找哪个部门解决最快?
答:
一是,可以直接到自己干活工地所在地的劳动监察窗口当面投诉或举报。二是,可以在各级政府或人社部门的门户网站开设的欠薪专栏或者专门的劳动保障
投诉举报
平台进行留言来反映诉求。第三,可以拨打投诉举报电话12333或各级劳动监察公开电话进行投诉。第四,可以向劳动争议仲裁机构咨询或申请仲裁,对仲裁结果如果不...
民工
工资拖欠
找哪个部门电话
答:
最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地...
公司
拖欠工资
最快最直接的解决?
答:
对于公司拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行
投诉
。
拖欠工资
,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
压一个月工资离职不给
工资怎么
办
答:
劳动者辞职后要是公司不发
工资
的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付
拖欠
自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行
投诉
。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务派遣拖欠工资
拖欠工资投诉
公司拖欠工资到哪投诉
拖欠工资热线