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突然调岗意味什么
调岗
降薪违反劳动法吗
答:
【法律分析】:
调岗
降薪违反劳动法哪一条:一、企业做出调岗决定,员工是否必须无条件服从 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也
意味
着,在劳动合同没有特别规定...
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