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空白合同劳动仲裁怎么处理
劳动合同
法双倍工资
怎么
计算?
答:
确认函等经过一定
处理
后当作
劳动合同
来处理,以规避不 签订劳动合同 的惩罚.另外还有一些所谓”
空白合同
”,” 黑白合同”,”单方合同”问题.这个就需要劳动者具备一定的法律理论和庭审经验,认真具体分析,利用举证原则, 法律知识 ,来揭穿单位的抗辩理由. 在实践中,一些 保密协议 ,竟业禁止协议,...
老板强制我们签不正规
劳动合同
,我们该
怎么
维权
答:
收集证据到
劳动仲裁
委员会申请仲裁。根据《
劳动合同
法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者...
临时工拖欠工资不给,没签
合同怎么办
?
答:
一、临时工拖欠工资不给,没签
合同怎么办
1、临时工拖欠工资不给,没签
合同处理
方式如下:(1)可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发放;(2)如果对工资有争议的,可以申请
劳动仲裁处理
,仲裁结果出具后,可以要求用人单位支付工资...
双倍工资
答:
具备了
劳动合同
的主要法律特点,就可以认定双方签订了劳动合同.在这里就公司就有了操作的空间,在我们接触的一些案例中,公司经常讲一些单纯约定工资的一些备忘录或者证明,还有一些入职的邀请函,确认函等经过一定
处理
后当作劳动合同来处理,以规避不签订劳动合同的惩罚.另外还有一些所谓”
空白合同
”,”黑白合同”...
劳动仲裁
输了可是一审法院赢了,对劳动仲裁会有影响吗?
答:
而且根据相应的研究表明,在
劳动仲裁
过程当中,劳动者的败诉几率是非常高的,所以出现这样的情况,也不要担心害怕。其实劳动纠纷案件每年都会出现好几起,大部分人认为公司会比较完善,对于劳动者会有相应的保护,其实不然。一旦进入职场之后,会发现相应的
空白
地方以及瑕疵。所以要想有效维护自己的合法权益,...
劳动仲裁
真的有用吗?
答:
劳动仲裁
是为了公正及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而设立的。在我国境内的用人单位,只要与劳动者发生劳动争议,劳动者与用人单位之间就劳动争议纠纷可以协商
处理
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
协议
。如果双方就发生的劳动争议,不愿...
劳动仲裁
成功几率大吗。请问签订
劳动合同
是几份,是否应该给劳动者一份...
答:
劳动合同
签订后应交劳动部门盖章,一份企业留记录,另一份交工人,内容不能为空,空的劳动部门也不盖章。如果企业不符合上述工资支付要求,即属违法,你可以依法维权。请注意,在我过去
处理
过的案例里,加班费的追溯
仲裁
和法院都只支持过去60天的加班,更远的不支持,但是你仍可单方提出解除劳动合同,并...
劳动仲裁
败诉被反诬
怎么办
???
答:
3、申请
劳动仲裁
,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件 4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己
处理
,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《
劳动合同
法》第...
临时工
怎么
签订
劳动协议
答:
临时工签订
劳动合同
时,要采用书面的形式。劳动者要与用人单位就具体工资,工作时间等劳动者的权利义务,以及用人单位应当为劳动者购买社会保险以及每月按时足额支付劳动报酬的权利义务等,还要写明当劳动者与用人单位发生争议时的
处理
措施等问题进行磋商。当双方协商一致时,劳动者就可以与用人单位签字盖章了,...
解除
劳动合同
后社保那些
怎么处理
答:
解除
劳动合同
后社保仍然不会消失,你可以携带材料去社保机构办理续接手续。解除劳动合同后社保的
处理
方式是:一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。二、...
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