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税后工资6000,实际拿到多少
税后工资6000,
税前工资是
多少
答:
一、
税后到手6000,
税前
多少
应发
工资
7200元,扣除应缴五险一金约1152元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异)。个人所得税=(7200-五险一金1152-5000免征额)x适用税率3%-0速算扣除率=31.44元,实发6016.56元。税前工资=所有
收入
总和-(社...
工资税后6000,
税前
多少
答:
下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。 一、
税后到手6000,
税前
多少
应发
工资
7200元,扣除应缴五险一金约1152元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异)。个人所得税=(7200-五险一金1152-5000免征额)x适用税率3%-0速算扣除率=31...
税后6000
税前
多少
答:
下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。 一、
税后到手6000,
税前
多少
应发
工资
7200元,扣除应缴五险一金约1152元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异)。个人所得税=(7200-五险一金1152-5000免征额)x适用税率3%-0速算扣除率=31...
工资6000到手多少
答:
失业保险目前是个人承担的比例是0.2%,算下来就是12元,工伤和生育保险都由单位承担。公积金是单位和个人分别承担8%,那么就是
6000
*8%=480元,6000块钱的
工资
,你要扣除的个人社保部分是480+120+12=612元,扣除个人公积金480元
,实际
你
拿到
手的只有4908元,还得扣税。法律依据 根据2018年8月31日第...
税后工资6000,实际拿到多少
答:
税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
税后工资
指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后
,实际到手
的工资...
税后工资6000,实际拿到多少
答:
税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
税后工资
指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后
,实际到手
的工资...
税前
工资6000实际拿到多少
答:
月薪6000
元,应税所得=6000-3500=2500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,应纳个人所得税=2500*10%-105=145元。不考虑五金一险
税后工资
=6000-145=5855元,即
税后到手
5855元。这里说明一下,如果社保的标准是按照工资来上的,那么你的基数就应当是6000元,其中养老是单位承担20%,个人承担8%,即...
国企
到手6000实际
是
多少收入
答:
税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
税后工资
指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后
,实际到手
的工资...
税前
工资6000实际拿到多少
答:
杜晓霞2023-02-07 · 公司事务,侵权纠纷 展开全部 应税所得:
6000
-3500=2500元,适用税率10%,速算扣除数为105元,应纳个人所得税= 2500乘以10%-105=145元。
税后工资
=6000-145=5855元,即
税后到手
5855元。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法...
税前
工资6000实际拿到多少
答:
税前
工资6000,
减去个人承担的社保部分,减去专项附加扣除减去个人承担的个人所得税,就是税后能
拿到
的工资,大概5000左右。税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=
税后工资
+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数,“扣除...
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