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私营企业职工档案在哪里
私营企业职工档案
中是否应该有转正定级表和调资表啊?
答:
应该有 向单位要
在
私营企业
工作怎么办理退休
答:
1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。二、需呈报材料:1、
职工档案
;2、职工养老保险手册;3、二代身份证原件;4、
企业职工
退休核准表;5、...
谈谈人事
档案
管理的重要性
答:
职工档案是对一个职工个人学习、工作经历、生活状态和工作成绩的原始记录,是职工享受各种社会待遇的凭据,解决劳动纠纷的依据.它关系到职工的切身利益,是职工接续保险、享受各项福利待遇的重要依据.随着市场经济的建立和社会的发展,原有的
企业职工档案
管理办法已经不能满足社会的发展和新型劳动力市场的需求,在工作中遇到了...
在
私营企业
工作怎么办理退休
答:
1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。二、需呈报材料:1、
职工档案
;2、职工养老保险手册;3、二代身份证原件;4、
企业职工
退休核准表;5、...
民办非
企业
单位
员工档案
如何管理
答:
第二条 本办法中所称
企业职工档案
管理系指:本行政区域内的国有企业、股份制企业、外商投资企业、城镇集体及
私营企业
、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户(以下称用人单位)中,与之形成劳动关系的职工档案管理,及非全日制从业人员、灵活就业人员、与原用人单位终止(解除)劳动...
公司
给交了两年多的养老保险,之后都是自己个人交的养老保险,这种情况...
答:
与档案无关。劳动者的档案,是指企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
企业职工档案
的内容和分类包括:1、履历材料;2、自传材料;3、鉴定、考核、考察材料;4、评定岗位...
麻烦帮忙找两个
档案
,关于国有
企业
改制的档案,谢谢
答:
麻烦帮忙找两个
档案
,关于国有企业改制的档案,谢谢 十五、市属国有改制企业内退人员生活费发放是如何规定的?答:根据昆办发(2003)12号对改制
企业职工
内退政策作了补充规定:至企业深化改制时点,距法定退休年龄5年以内(含5年)的职工,内退生活费按在岗工资的70%计算,职工本人在岗工资的70%部分低于360元/月的,按360元...
没有
档案
怎么补档案
答:
3、如果毕业时的签约单位有
档案
接收权,则毕业后档案流向的第一站就是该单位,直接去该单位档案管理部门查找。如果在第一个工作单位查询到档案已经转出,而工作变动后的单位也有档案接收权,则继续到有档案接收权的单位查询。一般只有国有单位和事业单位才有人事档案接收权,
私营企业
和合资企业是没有人事...
结业生
档案
怎么处理?
答:
随着社会发展,
档案
已变得越来越重要。如今,除了国家机关、事业单位外,部分大型的国有企业、
私营企业
、外资企业等,也开始要求就业者提供档案,以根据档案中的记录了解其以往的生活、学习轨迹。 现在的毕业生往往喜欢多次择业,或是在多个城市间选择适合自己的就业机会,而这种城市之间的流动就往往需要提供档案。特别是毕业生...
国企工人退休是以工作
档案
年龄为准还是按身份证年龄为准?
答:
职工档案
,是随同着一个人一辈子的档案资料,最早的个人档案普通能够追溯到中学入团。依照越早越精确的准绳核定,还是有公信力的。至于档案被修正的状况。我国在1991年才全面施行的养老保险制度变革,那个时分开端
私营企业职工
、外资企业职工、城镇个体工商户等群体才陆续被允许参与养老保险。依照档案管理规则...
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