77问答网
所有问题
当前搜索:
私企公司职位等级
我们
公司
一年销售1000万,算什么
级别
答:
这个
级别
是一般纳税人。年销售额1000W,是有能力和制造商谈条件的,当然你的条件肯定不是最大的,很多年销售额上亿的。建议一方面和制造商谈判,我想单从个人而言,你的实力应该还算很不错了,想办法挖掘一下你和其他
公司
的不同和优势,这样谈判更有话语权。另外,别局限与自身,适当考虑联合其他伙伴,...
私企
是否一定要有工会、职代会?
答:
不是必须得有。根据中华人民共和国工会法的规定,
私营企业
可以成立工会.中华人民共和国工会法有关条文:第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的 体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得...
国企工作好,还是公务员待遇好
答:
公务员每月都会有车补、餐补等补助费,具体标准既要看地区,也要看单位,有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月,科级干部650元/月,正处级1050元/月。看得出来,
级别
越高,补助也会越高。而津贴是每个公务员都有的,不论是什么岗,比如基层人员有外勤补贴、公安干警有执勤岗津贴,根据
岗位
...
为啥
公司
不让员工打听薪水?
答:
很高兴回答你的提问!
公司
为什么不让打听员工薪水这是因为:1.干同样的工作,由于
岗位
性质不同、工龄长短不同等各类情况,拿的薪水不一样,会导致人员之间有矛盾,对于工作开展不利!2.每个人的工资收入,都是每个人的经济隐私,不管是拿的多还是拿得少,都是自己的收入,如果因为多少而被到处宣扬,那...
我在一家
私企
,现在不知道要从事生产管理好,还是
企业
办公室管理好,谁能...
答:
管理说起来很简单,实施起来都不是那么容易,“管理不在于知,而在于行”。生产管理主要是生产上的人和事,把工厂的订单按质按量的生产完,在其中有最基层员工的管理,人员最精减最适合的安排。还得了解生产所需要的技术、流程。原材料的
等级
、产品的优劣。以及生产安全等锁事。概念小,实事多。
企业
办公...
私企公司
员工病亡,有什么政策?
答:
其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;6.保留劳动关系,退出工作
岗位
,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,4级伤残标准为21个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,4级伤残标准为...
一般
私企
出差补助标准
答:
3、城市间交通费按乘坐交通工具的
等级
凭据报销,订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销,在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。通过华律网小编讲了
企业
员工出差补助...
如何才能进入一线大
公司
工作?需要怎样做准备呢?
答:
但大
公司
的
职务
提升,往往会出现论资排辈的方式,但不凡也会提升各方面能力发挥较强的优秀人才或生产技术能手,应是大有作为。在工资待遇方面较正规。当然也是凭技术能力
等级
和平时生产品种的产质量严挌考核指标,基本工资绩效工资奖金分类也较明细,每月均有工资单,一般也不要担心工资的发放时间。另外在...
35岁从
私企
跳槽到国企,是否值得?
答:
五、 社会 上各种机构趁机捣乱,XX工程师纷纷出台,扰乱市场。
私企
白白损失上百万上千万,真可惜。六、比如,一个收破烂的地摊,在工商局注册,XX环保 科技
有限公司
,肯定可以注册成功。这不是开玩笑,有人抬杠就试验一下。七、辨别真正的 科技 公司,要看经营范围技术资质和
等级
,这就规定了工程师的...
自己开
公司
做生意的人社会地位真的不高吗?
答:
自己开
公司
做生意的人社会地位高不高,那是看公司开到多大,你想想那些国内有声望的大老板,不用说华为,百度之类的老板,就是一个省里有名的几家,地位相当高,省长,市长都要看他们脸色,对于普通的小老板,那当然地位就不高了,因为太普通了,那样的老板太多了,就不值钱了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜