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私企五险一金按最低
同样的工龄,国企职工的退休金,是不是比
私企
退休人员的要高?
答:
是的,主要还是因为国企职工的缴费基数一般都比
私企
退休人员高。
私企
的
五险一金
交多少钱
答:
我觉得大部分不上,除非
私企
做大做强了有可能!以为缴纳上全
五险一金
需要不少资金,还要扣员工一部分工资,私企的员工流动性很强,也不太愿意扣这部分钱!所以很少有私企上全五险一金的!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"...
私企
可以交
五险一金
吗
答:
法律分析:
私营企业
要交
五险一金
,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
国企和
私企
的
五险一金
有什么区别,国企的正式员工和合同工性质有什么不...
答:
私企
和国企交的
五险一金
都是一样的。一、不管私企还是国企,都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工,其实是劳务派遣制员工,他们不和企业直接建立劳动关系,而是和劳务派遣公司签订劳动合同。正式工的话是直接和...
私企
必须交
五险一金
吗
答:
法律分析:
私营企业
必须有五险,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。1、按社会保险法的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,是强制性的要求;2、
私企
也是属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
五险一金
是指国家为了保障劳动者...
五险一金私企
有吗
答:
法律分析:
私营企业
有
五险一金
。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用,不办理五险一金的由社会保险行政部门和住房公积金管理中心部门责令限期改正。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记...
私企
有没有
五险一金
答:
法律分析:
私营企业
有
五险一金
,五险一金是法律规定需要给员工缴纳的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
我在
私企
上班,到手工资一万二,请问企业应为我缴
五险一金
为多少?
答:
我来回答这个问题,如果是正规单位,应该是15%。
公司交的
五险一金
退休后每个月拿多少钱?
答:
一、
五险一金
退休后每个月拿多少 社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。累计缴费年限为15年时,60岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到80岁),那以此推算,可以...
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