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私企不交五险一金
可以
不交五险一金
吗
答:
不可以。工作之后必须购买
五险一金
的,是劳动法对每个单位的要求,也保障了每个劳动者的合法权益。所以,正规企业都必须为员工进行办理。单位给购买五险一金是对每个员工应尽的义务,也是对员工的保障。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
员工可以自愿
不交五险一金
吗
答:
员工不可以拒绝
五险一金
。一、参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务,员工无权拒绝。用人单位必须替劳动者缴纳以下五种法定社会保险费以及住房公积金:1.养老保险;2.医疗保险;3.生育保险;4.失业保险;5.劳动保险;6.住房...
不交五险一金
有什么影响
答:
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
不交五险一金
的后果:无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制...
单位
不交五险一金
答:
法律主观:根据 劳动法 规定,用人单位无故
不缴纳
社会保险 费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构...
五险一金不交
可以领到多少钱工资?
答:
不交五险属于违法行为,因此不得以
不缴纳五险一金
的形式获得这一部分的工资。用人单位不给员工办理社会保险的,由社会保险经办进行征缴。所以并不能
不交五险一金
然后多拿工资。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正...
单位
不交五险一金
后果
答:
根据 劳动法 规定,用人单位无故
不缴纳
社会保险 费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款...
企业可以
不交五险一金
吗
答:
社会保险是国家法律强制企业必须为职工参保缴纳的。个人和企业均无权决定
不缴纳
。另外公积金的支付国家有明确规定,这是职工的福利,为什么说不靠谱呢。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
从国企去
私企
五险一金不交
。。疑问
答:
不管你户籍在哪里你该交社保的就让单位给你交就是了。户籍变迁,身份证号码不变的呀。社保全国联网了,只要你在退休前在全国缴纳社保累计满15年以上的都可以享受退休待遇。建议你还是交吧,单位出的是大头,
不交
太傻了吧。缴纳社保也算是保护自己的权益吧。
有的公司
不交五险一金
答:
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定在我国境内的任何用人单位包括企业、事业、民营、外资等用人单位和个人都有缴纳社会保险费的法定义务。所以,目前除国家机关正在研讨实施社会保险之外,所有的用人单位都必须依法参加社会保险,缴纳社保费用。我们目前通指的“
五险一金
”,是指...
可以让公司
不交五险一金
吗
答:
不可以让公司
不交五险一金
,相关规定如下:1、按照法律规定社会保险必须缴纳,社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳;用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳;2、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定...
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