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离职赔偿款交税标准
深圳
离职补偿金赔偿标准
答:
劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济
补偿金标准
的二倍。 二、在深圳
离职补偿金
是否要交个人所得税 1、员工离职工资从公司获取的离职补偿金或...
劳动合同解约双倍
赔偿
的情形有什么?
答:
在单位违法解除且劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行的情况下,用人单位应当依照经济
补偿标准
的两倍向劳动者支付赔偿金。二、解除劳动合同后支付的经济
补偿金交税
吗?(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)...
离职补偿金
N+1怎么计算?
答:
1.
离职补偿金
的计算n+1: N为经济补偿金,按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资;+1是用人单位额外支付劳动者一个月的工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
工资个人所得
税标准
答:
个人所得
税标准
具体如下:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适...
公司搬迁员工
赔偿
是按什么
标准
来赔偿的,最少是N+1吗?还有按我平均工资是...
答:
2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行
离职
,则很难给予
赔偿
。3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者...
离职补偿金
有个按社平工资3倍封顶的说法是哪年开始的?那之前的年份应该...
答:
没有说要按你平均工资的三倍说法,有的条件是你个人工资高于当地职工平均工资,你一般高不了。现在的
补偿
是按你上一年的平均工资补偿,这个不用
交税
,当这多给你补十个月,满七个月不满一年按一个月补偿,后面就是一年补一个月工资。
离职补偿款
与赔偿款的区别
答:
在职场中,离职是每个人都会经历的一个阶段,很多人在谈到自己的离职时,往往都会有很多的理由:工资太低,老板太抠,发展空间不足等等。那么您知道
离职补偿款
与赔偿款的区别?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。一、离职补偿款与赔偿款的区别赔偿金是用人单位违法解除...
如何进行增值税
纳税
人身份税收筹划
答:
故该企业作为一般
纳税
人的税负重于小规模纳税人 2、采用可抵扣购进项目价款占销售额比重判别法时 由于该企业可以可抵扣的购进项目价款为57(190×30%)万元,销售额为190万元,购进项目计价款占销售额的比重为30%(57/190×100%=30%<64.7%),则该厂作为一般纳税人的税负重于作为小规模纳税人的税负...
纳税
筹划常用哪些基本策略及节税技术
答:
②企业增值
税
筹划:解决上下游抵扣专票不足,进项票严重缺乏问题,合理筹划降低企业综合税负 ③企业公转私节税筹划、股东分红、税务筹划——解决大额个税的合理优化问题;④企业薪资、社保筹划:金税四期、社保入税后,既要筹划好税务稽查的风控,也要合理降低人力成本;⑤企业残保
金
筹划问题:残疾人安置不...
公积金 ORSO 收雇主所供的部份用不用
交税
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视频时间 10:56
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