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离职证明入职时间不符
离职证明
上的
入职时间
和面试时的口述还有简历上不一样
答:
如果新公司注重这个事儿,那就有影响……但是,你完全可以把这个事儿解释清楚吧……5月份
入职
,7月份通过考核期成为正式员工……
我想提取公积金,但是公司开
离职证明
的时候,
入职日期
给我少填了一年多...
答:
职工有下列情况之一的,可申请提取住房公积金账户全部余额,并注销个人住房公积金账户:离、退休的;农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁的;到国外、港、澳、台地区定居的;完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系的;领取失业保险金的;被判处刑罚、...
离职证明
上的
入职日期
与正常入职提早两个月,
离职日期
延长两个月该怎么...
答:
不可能延长,一般正常
离职
,提前一个月就可以了,不需要写
入职日期
,这与入职无关
离职证明
与
时间不符
怎么办
答:
花点钱,搞个假的。或者吃饭请客,(其他办法没了)
入职
offer 时间比
离职证明时间
早两天,怎么向新公司解释?
答:
其实影响不大,公司之所以要你开具
离职证明
是怕和你原来的工作的公司会产生纠纷,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。你的实际情况是怎样的?你就和单位说明你的情况,并表示你的情况不会对原单位造成经济损失,如果新公司认为还是稳妥好...
离职证明
和简历上的不一样
答:
1、企业
离职证明
会体现离职人才的
入职
和
离职时间
,担任的岗位等信息,是原企业hr开出的证明企业与员工解除劳动关系的证明,具有一定的真实性;2、在第二家企业入职时,hr会要求人才携带上一家公司的离职证明,所以人才在面试时且要注意简历的岗位和时间需要与实际
时间符
合,否则被hr发现不一致时会遭到诚信...
离职证明日期
和简历
不符
,
入职
会影响吗
答:
一般不会吧,解释清楚即可。但一定要解释,最好改过来。因为是一种诚信问题。
如何修改
离职证明
上的
入职时间
?
答:
你可以不改
入职时间
,直接解释没交社保的原因,这原因任何借口都行
档案里
离职证明时间
比下一单位
入职时间
晚
答:
这叫做弄虚作假,为什么这么多人老是提问
离职证明
之类的,既然是铁了心主动离职,还要什么离职证明?本来离职并不是什么光彩亮丽的事情,还搞这些虚头巴脑之类的把戏,既然有本事接洽了下一份差事,还有什么必要去画蛇添足,离职证明就是多此一举,假到连
时间
都掌握不准,真是好笑又滑稽!
离职证明
中的
离职日期
是在我
入职
新公司之后,会不会有不好的影响?例如...
答:
一般情况下没啥大问题,如果缴纳社保的需要提供劳动合同解除
证明
,可以次月开始缴纳,不会影响。
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