77问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明丢了怎么办
离职证明
原件丢失
怎么办
答:
法律分析:到离职的单位要一个当时和单位签订的
离职证明
的复印件。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。为维护...
离职证明丢了怎么办
答:
到你
离职
的单位要一个当时你和单位签订的解除(或终止)劳动合同书的复印件。因为这个解除(或终止)劳动合同书是三份,单位一份、本人一份,存到个人档案一份。如果你的个人档案在你工作的当地,可能他们会把应该存档的那份及时存进去,那样,你也可以去存放档案的地方,调出来复印一份,如果档案不在...
离职证明丢了咋办
?
答:
离职证明丢了
的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;到你离职的单位要一个当时你和单位签订的解除(或终止)劳动合同书的复印件。因为这个解除(...
离职证明丢了怎么办
答:
离职证明丢了
可以补办,补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;4、如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,...
离职证明
弄
丢了
,原公司不给补办!
怎么办
啊?
答:
办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面
证明
,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
离职证明丢了怎么办
答:
离职证明丢了
可以进行补办。离职证明丢了的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;如无法补办成功,直接跟新公司协商不用补办,新公司已经有这种情况...
离职证明丢了怎么办
视频时间 01:28
离职证明丢了怎么办
离职证明丢了如何解决
答:
1、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用于证明劳动者此时已经没有与单位存在劳动关系,因此劳动者应该妥善保管离职证明。但要是不慎将
离职证明丢失
的话,此时也是可以再让原单位给自己补开一张离职证明的。2、离职员工可以向...
实在拿不到
离职证明怎么
入职
答:
要求用人单位为其办理解除劳动关系证明通知书。
离职证明丢了怎么
证明已离职1、补办,最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明,原单位开具离职证明是其本身的义务,离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下,只要是正常离开的话,原单位都不会...
急~1
离职证明丢了
原公司不给补办
怎么办
?
答:
办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面
证明
,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜