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离职补偿金如何缴税
解除劳动合同
经济补偿金
要
怎么缴税
答:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税。一、解除劳动合同经济补偿金要
怎么缴税
根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征...
离职赔偿金
要交税吗
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位在某些特殊原因辞退员工的,需要支付员工一定的补偿,
赔偿金
按相关法律法规
缴税
。法律客观:《财政...
劳动关系解除
经济补偿金
是否
缴税
答:
要看
经济补偿金
的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定,计算征收个人所得税。一、劳动关系解除经济补偿金是否
缴税
...
职工的
经济补偿金
要
缴税
吗
答:
一、职工的
经济补偿金
要
缴税
吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的...
劳动
经济补偿金
要
缴税
吗
答:
一、劳动
经济补偿金
要
缴税
吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知...
公司辞退员工
补偿
要
缴税
吗?
答:
如果辞退的
经济补偿金
是当地的平均工资标准的三倍以上的,超出不分应该缴纳税费,在三倍的范围内可以不用
缴税
。辞退员工如果合法,并且有提前三十天通知,单位是可以不用承担任何费用的。 一、公司辞退员工补偿要缴税吗?财政部、国家税务总局对此有明确的规定,具体依据是《关于个人与用人单位解除劳动关系...
辞退员工
赔偿金
要交税吗
答:
(6)向劳动者支付
经济补偿
的年限最高不超过十二年 用人单位如果非法辞退劳动者,是需要支付一定的
赔偿金
,赔偿金的金额根据基础薪资和工作的年限来进行计算,也就是每工作满一年需要支付一个月的薪资作为赔偿金。其次,赔偿金如果符合相关的规定,那么也是需要
缴税
的。
劳动仲裁中的
经济补偿金
是否要
缴税
答:
一、劳动仲裁中的
经济补偿金
是否要
缴税
1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的...
劳动
补偿金
税费
怎么
算
答:
劳动
补偿金
税费
怎么
算 计算方法为:扣除三倍后的一次性
经济补偿
收入+个人在本企业的工作年限数=个人
缴税
月工资。再以个人缴税月工资为基数按照税法相关规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。按照上述方法计算的个人所得税税款,由支付单位在支付时...
补偿金
需要
缴纳个税
吗
答:
赔偿金
需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性
经济补偿金
和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于...
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