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离职没做满三个月不批怎么办
谁知道新加坡《外国工人雇佣法案》
答:
根据雇佣和约而定,不可以少过法令规定如下: 服务年数 年假天数 第1年 7 第2年 8 第3年 9 第4年 10 第5年 11 第6年 12 第7年 13 第八年及以后 14 2. 雇员
未
服务满一年是否享有有薪年假? 只要他跟雇主服务
满三个月
以上, 他可以享 有按比例计算的部分有薪年假. 部分有薪年 假是根据他该年所...
中建南洋公司在新加坡的施工单位中的竞争力
怎么样
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答:
2. 雇员
未
服务满一年是否享有有薪年假? 只要他跟雇主服务
满三个月
以上, 他可以享有按比例计算的部分有薪年假. 部分有薪年 假是根据他该年所服务的完整月数, 按比例计算出来的.3. 在计算部分年假时, 不足一天应如何计算? 如果是少过半天就不算. 不过, 如果是半天或超过半天, 就要当一天来计算....
想独自去澳洲旅游,个人旅游签证
怎么办
?
答:
2、若在 AVAC 递交申请, 请将照片附在申请表的第一页。四、家庭关系证明:请提供家庭户口本的扫描件/复印件; 以及用英文和中文填写完整的家庭成员表。五、如果是学生, 请提供在读证明。六、需提供在中国的签证或居住身份以及有权返回的证明(仅限于居住在中国但不是中国公民的外国人)。
小百货批发商场运作管理体系
答:
新进员工试用期不超过
三个月
,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复 转正员工需与公司签订劳动合同。劳动合同一经签订,不得随意解除,双方必须严格执行。 员工
离职
分为"辞职、解雇、开除、自动离职"四等(试用期内员工及公司双方均有权
提出辞职
或解雇,而不负担任何补偿...
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