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离职后老板打电话可以不接吗
给
离职
员工
打电话
核对薪资
不接
电话怎么办
答:
邮件联系。核对薪资
不接电话可以
向
离职
员工发送邮件联系对方,向对方说明需要核对薪资的原因和时间范围,提供相关材料,以便确保核对无误。
员工
离职老板
继续打扰员工去上班劳动局管不?
答:
如果已经解除劳动关系,那么后续员工与公司之间像你说的这种情况不属于劳动法范围,人社局(即你说的劳动局)无管辖权
离职
一周,原单位上司和同事一直
打电话
让我再回去,我该怎么办?_百度知 ...
答:
你做多久
了
,喜欢这份工作吗,觉得这份工作给你带来可关的收入吗,如果有,你可以去选择继续,如果没有,就另当别论,工作是你自己的事,不要把责任推给你的
领导
,你对他的不满,也就是他对你的不平,以人为镜可明得失,组长是和所有同组的人不合吗,我想不会,多想想别人的难处,你才能看到...
从一家公司
离职后
,
老板
想让回去,怎么处理
答:
委婉拒绝吧,这是唱哪出?觉得有利用价值,又叫回去。如果自己现在的公司待遇好,有发展,就不回去。除非现在混得比以前差。这种
老板
没有大格局。
大厂普工自离后,
领导打电话
过来询问我一直
不接
,领导会打给我的紧急联 ...
答:
一般不会打你的紧急联络人。因为大工厂,普工自离和
离职
,都是非常正常的事情。说得难听点,普工,就好像工厂的一颗螺丝,不见了,没有人会在意的。放心走吧。不要考虑太多了。
老板
要求我
离职后
跟他保持联系,我做不到,怎么回复?
答:
怎么回答,就牵涉到情商问题。你虽然做不到,也要答应,这是给他面子的回答,你如果说没空,那多尴尬啊。其实就是面子上的话,难道
老板
真想与你联系么,我看不一定,肯定也是面子上的话,
以后能不
能再见就是问题,但是,以后的事情谁也说不
了
,正所谓:说话留一线.日后好相见。你不单回复愿意与他...
公司的采购欠货款之后
离职了
,
打电话不接
怎么办?
答:
还是找公司,这事按理说公司应该负责。公司跟她是有劳动合同的,如果钱给他
了
,他没给你,这是属于挪用公款,公司应该有权追回,而且你跟他们合作是公司行为不是个人行为,公司就该负责,公司推卸责任只能说是公司做事方式有问题。
以后
最好不要合作了。
已经办完
离职
,
可
公司还在
打电话
询问业务,要不要按市场价收费?_百度...
答:
我觉得应该,既然已经办完
离职了
,就没有必要继续为公司服务,但如果跟他们的个人关系还是比较不错的话,也应该给他们帮助。
离开前公司半年多
了
,昨天
老板
娘
打电话
说叫我回去上班,该回去吗?
答:
我觉得应该回去,这样子的话也可以解决自己的燃眉之急,也比较有面子。
...里因为和同事合不来所以走
了
过了几天
老板
又
打电话
叫我去说靠着我的...
答:
那要看这份工作对你的重要性,如果没有这份工作你会没有经济来源,会活不下去,当然是要回去的,如果在你
离职
的这几天你已经找到了新的工作,只要不是太差,那么完全没有回去的必要,如果你无法与同事友好相处,换再多工作都不会长久。而且自己的脾气也要稍微改变一下了,如果有同事和你不合你就走...
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