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离职后工资什么时候发
离职工资什么时候
发放?需要多少天
答:
正式员工
离职工资
发放的
时间
是次月
发工资
的时间,一般在次月15号到20号之间。也就是本月完成之后办理离职手续等15到20天就可以拿到你所有的工资
离职时候工资
要等到下个月发放么
答:
法律规定:
离职时候工资
要当时结清,不能到下个月发放。1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,...
国家规定
离职工资
是
什么时候
发放
答:
法律上并没有明确规定
离职工资
发放的时间,但在实务中,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,在职的时候
什么时候发工资
,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。如果用人单位在应当发放工资之后没有发放的,劳动者可以向 劳动争议调解委员会 申请调解。《中华人民共和国劳动...
辞职后,压的
工资什么时候
会发
答:
压的
工资
辞职后会发。如果用人单位不发的,劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职工资什么时候发
答:
单位应当在
离职
的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。《
工资
支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人...
辞职后半个月
工资什么时候发
?
答:
辞职
工资
在
离职
的当天发。法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
如果我辞职了 工资是走的
时候发
还是要等到正常
发工资
的时候发?
答:
如果你辞职了一般情况下
发工资
的
时间
都是要等到公司固定的时间才能发而不是你一走就能结账的。
离职工资什么时候
发放?需要多少天
答:
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部
工资
。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
冠宇
离职工资什么时候发
答:
一、
离职后工资什么时候发
1、员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。2、有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。二、离职了公司不发...
10号发上月
工资
10号
离职
,是不是还有工资
答:
劳动合同履行期,劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。一、
离职后工资什么时候发
1、员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天...
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