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离职后原单位两个月工资未发
离职后
还能讨回公司未足额发放的
工资
吗?
答:
可以,
单位没有
支付
离职
员工的
工资
是属于拖欠工资的行为。员工是可以通过以下几种方式索赔的。1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;4、仲裁
后单位
拒...
我
辞职了
但是公司没给我发最后一
个月
的
工资
怎么办
答:
这种事只有通过劳动仲裁来解决,放心,现在在劳动仲裁这方面都是偏向劳动者的,也就是说,基本上你的诉求都会被支援!所以不用担心,最迟3
个月
就拿到
了
,直接去公司当地的劳动局申请仲裁就行了 我是当月
辞职
,
单位
就批准了,但没给我发最后一个月的
工资
,这合理吗? 最后一个月的工资是要发放的,...
没
签合同
离职后
不
发工资
怎么办
视频时间 01:22
离职两个月后发工资
正常吗
答:
法律分析:劳动者
离职后
,用人
单位
在
两个月
后发放
工资
是不正常的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定,
没有
支付工资的,劳动者可以通过向劳动部门进行投诉,向人民调解组织申请调解,向劳动部门申请仲裁等途径来维护自己的合法权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...
天津的!
辞职后原来的单位
一直压着一
个月
的
工资
不发怎么办?
答:
1、给老板或人事部门打电话 要求并录音;2、1条
没
反映在打一次并说明如果还不给
工资
将像劳动监察部门投诉;3、如果2不好使,那就劳动监察吧 不要想
了
。4、吧所有的文件包括劳动合同 工资条 等一些证明文件准备好 去吧 5、补充一条 或者带着你的证据直接去法院起诉 ...
主动
离职
公司不
发工资
怎么办?
答:
辞职了
公司不给
发工资
的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
离职后工资没发
怎么办
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良
单位
会说你是自动
离职
,
没有
交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你...
我
离职两个月
后公司破产,我的
工资
还有两个半月
没发
完,有没有赔偿?_百 ...
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,...
压一
个月工资离职后
是不是发
两个月工资
答:
法律分析:劳动者做
了
两个月
辞职
的,用人
单位
是应当发放劳动者
两个月工资
的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
没有
签劳动合同,甚至可以拿四个月工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
压一
个月工资离职后
是不是发
两个月工资
答:
法律分析:劳动者做
了
两个月
辞职
的,用人
单位
是应当发放劳动者
两个月工资
的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
没有
签劳动合同,甚至可以拿四个月工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
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