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离职半年失业金还能领取吗
正常
离职
怎么
领取失业金
答:
Ad爱生活 2023-11-26 · 还没有任何签名哦 关注 在
离职
后的一个月内到所在社保办事处或者就业服务中心办理
失业保险
登记。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手手机是否靠谱? 癌症的治疗费用为何越来越高?等你来答 换...
正常
辞职可以领失业保险金吗
答:
一、正常
辞职
可以领
失业保险金吗
1、不能。自己辞职的是不
能领取失业保险金
的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不
能领取失业金
的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是
可以领取失业金
的。2、法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以...
社保停交
半年可以领失业金吗
?
答:
这个是
可以
的,但是说既然已经没有工作了,那么这个要到社保局去申请
领取失业金
,这样才可以的
正常
辞职可以领失业
补助
金吗
答:
法律分析:
辞职
不
可以领失业
补助金。
领取失业
补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其...
正常
离职能领失业保险金吗
答:
不能。自己
辞职
的是不
能领取失业保险金
的。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不
能领取失业金
的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是
可以领取失业金
的。所以还是要具体情况具体分析。
交五险十多年自动
离职
又找单位交了
半年
被辞退,
可以领失业金吗
答:
可以。根据查询国家失业保险规定得知,交五险十多年自动
离职
又找单位交了
半年
被辞退,
可以领失业金
,符合法定条件的职工在失业时均有资格
申领失业保险
金。需要准备好相关资料,到当地失业保险经办机构,前去申领失业保险金。
辞职能领失业保险金吗
答:
辞职
是不
能领取失业金
的。失业金是国家对于失业人员一种福利保证性政策,为了保证劳动者在失业之后能够维持基本的生活水平,保证自己的生命安全。但是不是所有人失业都能来领取失业金的,主动辞职是不能领取失业金。领取失业金需要具备以下几个条件,缺一不可。1.劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是...
自己
辞职
的
可以领取失业保险金吗
答:
如果自己
辞职
,是否
可以领失业金
自己辞职的话通常来说是无法
申领失业金
的,除非满足特定条件,比如单位未按约定发工资或者有其他违法行为导致的辞职。可以参考以下条款。
失业保险金领取
条件:1.劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2.劳动者非本人意愿中断就业...
个人原因
辞职
怎么
领取失业金
答:
个人原因
辞职领取失业金
方法如下:1. 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。2. 社保局规定缴纳
失业保险
金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在...
辞职后可以领取失业
补助
金吗
答:
主动
辞职
不
可以领失业
补助金。一般来说,劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的,不符合
领取失业保险金
的条件。
申领失业保险
金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,...
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