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离职前十二个月工资不足十二个月
深圳停工留薪期提供不了
前12个月
的平均
工资
应该怎么算?(未满一个月...
答:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《广东省工伤保险条例》第66条 本条例中下列用语的含义:(二)原
工资
福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤
前十二个月
的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作
不足十二个月
的,以实际月数计算平均工资福利待遇。
单位改制人员如何补偿
答:
这里的
月工资
标准为劳动者
离职前十二个月
的平均月工资,且赔偿年限最高为十二年。具体可以参考《劳动合同法》中的相关规定。 一、单位改制人员如何补偿1.愿进入改制后企业的职工,其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的,也可支付不低于20%的首期职工安置费,同时与职工本人签订剩余安置...
在公司工作18年还有3年就退休了,老板说企业困难要辞退我。我该怎样...
答:
本条所称
月工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位...
...会打公司电话吗。因为我刚刚一
个月前辞职不
干了公司电话填的是_百...
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
当你要
辞职
的时候主管跟你说没人要怎么回答
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
依照劳动合同法第四十四条,第一项,第四项,第五项规定终止劳动合同_百度...
答:
终止合同的规定如下。依据《劳动合同法》:第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
公司克扣
工资
,我被迫解除劳动合同,申请劳动仲裁,诉求是要求公司支付经济...
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法...
我是学生工在电子厂工作干了一
个月
想
辞职
厂里领导说要干到九月三十号...
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
目前在实习,一
个月
了,公司10号发
工资
,如何
辞职
?
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除...
公司变更工作地点,导致我将被迫
离职
,请问公司应该给什么补偿?
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止
前十二个月
的平均工资。
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