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离职一个月工资没结清怎么办
已经
离职
了,但是公司还有
一个月
的
工资
,然后就一直拖欠不发,这
怎么办
答:
这要看你
离职
时的约定。一,如果约定了日期,公司应按期支付,这要看公司支付能力与意愿。二,如果约定日期,公司有能力,想拖欠,要先协商,协商不果,果断向当地劳动仲裁部门投诉解决。三,如果是公司没能力支付,可适度给以宽限期,等待支付。四,如果没有协议约定,则需要协商确定
一个
支付协议并按...
离职
当天
不结清工资
怎样办
答:
《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在
一个工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
公司
辞职
后多发
一个月工资
,我该
怎么办
答:
员工在和单位解除劳动关系之后,单位需要
结清
员工
工资
。如果单位没有结清员工工资或者拖欠员工工资,是可以通过协商,投诉、仲裁以及起诉等方式进行解决。公司拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以...
辞工到期了当天
不结清工资怎么办
答:
(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
离职工资没结清
劳动合同应解除吗
答:
1
、公司解除劳动合同,
办理离职
时
工资
必须
结清
。 2、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位
不
得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
离职
后公司压着
一个月
的
工资不
给
怎么办
?
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
我想问一下
辞职了有一个月工资
老板不发给该
怎么处理
?
答:
1
.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发经济补偿金。《...
...
辞职
直接走人,老板给发旷工
处理
,并且
不结清工资怎么办
答:
你们没有签劳动合同,
辞职
后直接走人,老板
不
给
结清工资
的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁,要求结清工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要
怎么办
,怎样才能要回自己的工资。接下来,小编就来告诉你...
...
辞职
报告快
一个月
了,可是家里真有事,老板不放人 ,
不
给
工资怎么办
答:
不然需要提前30天通知,否则
离职
的话,企业可以按照合法的制度扣除
工资
,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你
辞职
,老板
不
给工资,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了
一个月
了,老板一各种理由不放人我该
怎么办
? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后...
辞职 一个月
后,公司又多发了
一个月工资
我
怎么处理
答:
一、多发的工资是需要归还的。劳动者
辞职
,用人单位多发了
一个月工资
的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。二、公司拖您的奖金,可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门...
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