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社保算工龄吗
工龄
是从交
社保
开始
计算吗
答:
综上所述:在国企事业单位,职工的工龄和工资及退休后的待遇挂钩,
计算工龄
可以采取连续工龄的方式,按照
社保
缴纳年限为依据。职工缴纳社保就和企业建立劳动关系,从这个时候开始,就应该算工龄。而档案中的工作记录可能缺失,就不能成为计算工龄的凭证。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条...
社保算工龄吗
?
答:
社保
是
算工龄
的,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。 值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险...
工龄
和
社保
有关系吗
答:
法律主观:两者之间的关系在于对养老保险来讲,所谓的
工龄
就是缴费年限;上了养老保险就开始有计算缴费年限了;而有工作单位,外地户口就可以在本地上养老保险了。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本...
实行
社保
之前的
工龄
怎么算
答:
法律主观:
社会保险
,其中的养老保险,按照缴费年限计算,现在没有
工龄
,都是按照缴费年限来计算的,缴费满十二个月为一年,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,参加工作的年限,可以视同缴费年限,但是必须有档案核定之后才能计算,视同缴费年限和实际缴费年限合并计算缴费年限,计算退休养老金,按照缴费...
交
社保算
不
算工龄
答:
法律分析:自己缴纳的
社保
,退休时也是算工龄的。个人缴交
社会保险
基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是
计算工龄
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位...
工龄
和
社保
缴费年限有什么关系
答:
工龄是根据工作时间还是
社保
缴费年限
算 工龄
,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,缴纳养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也就不可能算作工龄,只要缴纳了养老保险,那么在哪里工作,都是
计算工龄
的。计算方法 ...
社保
和
工龄
有关系吗
答:
法律主观:与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,
工龄
视同缴费年限;如果是建立
社会保险
之后参加工作的就没有工龄之说,这就是说:当你达到法定退休年限时,社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当...
工龄
是从交
社保
开始
计算吗
答:
按照我国的法律规定,劳动者的
社保
缴纳时间和缴纳基数计算这类劳动者在退休期间的退休工资。相关的劳动者,应积极的要求用人单位进行缴纳,保护自身的劳动权益。
工龄
是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替换了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限...
自己交
社保算
不
算工龄
答:
法律分析:算 。个人缴纳
社保
可以计算为缴费
工龄
,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六条 国家对...
社保
缴费年限就是
工龄吗
答:
连续
工龄
按照员工的
社保
缴费年限认定,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,工龄时间的长短按照社保缴费年限计算。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算...
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