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社保基数高于实际工资
社保
缴费工资是
实际工资
吗
答:
法律分析:
社保
不是按基本工资,也不是按
实际工资
计算,而是按上年度月平均工资计算的。1、按照国家规定,企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资,本人月平均
工资超过
当地上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费
工资基数
,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。2、企业按照...
公司按照
社保
最低缴费
基数
1100缴纳的,但
实际工资
却比这个高,请问生育津 ...
答:
北京的情况:一、产前检查费不论
基数
多少1400封顶。二、生育津贴和晚育津贴按全公司的
社保
平均基数计算顺产晚育128天(多生育一胎+15天,难产再+15天),你们按最低给上,每月的津贴应该是社平
工资
的60%,休产假期间公司给你的工资+社保发放的生育津贴之和不应少于你平时的工资水平。扩展阅读:【保险...
...
社保
的缴费
基数
都是按最低标准上交的,我的
实际工资
远远
高于
最...
答:
可以跟你们领导反映一下,协商不行的话,你就把剩下的自费补上就行!
工资低于当地
社保
缴费基数,公司只按照我的
实际工资基数
承担单位社保缴 ...
答:
实际工资
低于
社保基数
,说明你已经超值享受了;毕竟社保基数高,受益者都是你自己;公司缴纳社保的基数有的是一视同仁,就是大家都缴一样的基数;有的公司是分别根据个人工资定基数;如果你向公司提出异议,我觉得最大可能就是公司把你的基数调低;据我所知最低基数是低于2000元的;如果觉得工资低,可以...
社保
缴费
基数
低于
实际工资
合法吗
答:
法律主观:实际上应该按照
实际工资
作为缴费
基数
来计算。用人单位应根据
参保
职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一
社保
年度的
社会保险
缴费基数。 社保缴费基数 一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,...
社保
申报
工资
比
实际
的少会有什么影响?
答:
社保
申报工资比实际的少对用人单位、对劳动者都有非常大的影响。一、对劳动者而言,缴纳社保的
基数
比
实际工资
少,相当于用人单位应缴纳的部分变少,劳动者相对应享受的各类险种福利都会大大缩减,最明显的有养老保险、生育保险,即拿到手的养老金以及生育报销费用大大缩水。劳动者可以去社保局投诉,社保局会...
...单位给缴纳的工伤保险
基数
2447和我
实际工资
相差很大。造成现在伤残...
答:
如用人单位未给从业人员购买
社保
,以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。顺便说一句就是,有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均
工资
的时候,是按照
实际
收入计算,有些是按照社保缴费
基数
的基础工资计算,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12...
我们公司的
社保
缴费
基数
比
实际工资
低很多,请问基数申报时如果按实际工...
答:
实际工资
和公司上报的工资未必是一样,这个要注意;有不少公司上报做为
基数
参考的工资都远低于实际工资,当然这是违法的;不过还是有很多是这样操作的,毕竟这样的效果是让公司少承担部分本应缴纳的
社保
,实际上是损失员工的利益。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
您好,我就想咨询一下,交
社保
按最低基数交,但
实际工资大于基数
,多出的部...
答:
职工z以1本人m工o资总额为7缴费
基数
,但月0缴费基数上r限不b得
高于
v61082元o,下x限不j得低于d1033元m。 个p体工c商户8、未在用人z单位参加基本养老保险和基本医疗保险的非全日1制从1业人q员以2及l其他灵活就业人o员参加
社会保险
的,当期缴费年度月2缴费基数分6四档:第一c档为430037元i...
社保
缴纳
基数
与
实际工资
不符,辞职赔偿金如何计算?
答:
经济补偿金跟
社保基数
无关吧!?各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月
工资
」方式处理! 劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动合同法实施条例第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者...
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