77问答网
所有问题
当前搜索:
直接领导针对你怎么办
初到一家工厂,当
领导
或同事对你不友好,甚至怒斥你时,你会
怎么办
?
答:
初到一家工厂,当
领导
或同事对你不友好,甚至怒斥你时,你会
怎么办
?一、首先应该找原因,看是否是自己做错了什么。无论自己有多少年的工作经验,初到一家工厂也算是一个新员工,可能对公司的制度或者业务等不是很熟悉,难免会犯一些错误。再加上跟同事或者领导不熟悉,相互不了解,难免会出现一些不...
领导
将工作交给你,但小王不高兴,在工作中处处
针对你
,
你怎么办
?
答:
领导
交给我一项任务,第一步就要承担工作,即为导图的第一部分;接下来就要化解与小王的误会使得工作顺利进展,通过合理假设有效沟通化解冲突,即为导图的第二部分;矛盾化解之后,还是要回归工作,以工作为重,即为导图的第三部分;最后可以思考此次事情中得到的启示,以及以后
怎么
避免类似的情况再次发生,...
直接领导
处处
针对
我,组团打压我,是留是走?大家有什么看法?
答:
初来乍到,对一切都不是很熟悉,而你的直属
领导
作为掌握所在部门的最高话语权的人,难免会对新人进行试探和权利施压。直属领导想向新人宣誓他的主权,给你一个下马威,同时看你是如何站位的。 如果是平时和领导没有太多的交集,你的直属领导突然开始对你进行打压、孤立和
针对
,有可能是你在不经意之间犯了...
领导
总是
针对
我,该
怎么办
答:
问问同事。旁观者清,你自己想不通的事情,可能旁边的同事却看得一目了然,尤其是公司的老同事,问一问多半就知道老板的心思了。和老板沟通。要是自己想不明白,而且周围人也不了解,不妨
直接
去问问
领导
,或许只是有误会或者他最近心情不好,沟通清楚了,才能达成共识,解决问题。切记要不卑不亢,不用...
领导
老是
针对你
,找你毛病。没事挑刺?
答:
这种事情无非两种情况:第一种就是你说的
领导针对你
,不喜欢你;第二种就是你自己的工作没做好,领导就会批评你。基本就这两中,第一种的话,出来是赚钱的理他,他说他的懒得理他,实在不行找个机会跳槽,去其他地方工作,反正领导针对也没有发展的前景;如果是第二种的话,你就提高自己的工作能力...
上司老
针对
我
怎么办
?
答:
感谢邀请!上司老
针对你怎么办
?1、上司针对你有几个目的:真实的让你成长,但是恨铁不成钢,你无法适合他的管理方法和手段、措施,让你觉得不舒服。2、也许你不符合岗位的需要,针对你就是让你自动辞职,而这样做公司是不会负担任何赔偿义务的。3、解决办法:你应该赶紧寻找问题的突破口在哪里,比如...
直属上司不喜欢我,处处
针对
我,该
怎么办
?
答:
建议:(1)送礼。虽然你觉得自己并没有做错什么,但无论如何,送礼都是一种好的途径。(2)在
领导
能听到的范围内(但不是
直接
),对着别的人大赞领导。这样赞美的话总会传到领导耳边的。(3)导绝跟所有其他人(尤其是同事)说关于领导的坏话。这是必须的。(4)无论任何时候,面对领导时都要从容...
在公司自己总是被上司处处
针对怎么办
?
答:
后来
领导
跟他请他吃饭,语重心长的告诉她,这么做其实为了避嫌,因为是他招进来的,所以对他更加苛刻一些,以免被别人说闲话,所以对他来说是磨练他。这种情况的划分清楚就好。但是一般大部分的针对的情况的结局都应该是像第一种情况一样,第二种情况有,但是很少。所以如果你的领导处处
针对你
,你还是在...
直属
上级领导
故意打压下属,害怕有能力的下属超过她,下属该
怎么办
?
答:
任何人都看不惯别人过得比自己好,对于动了自身“奶酪”的对手更是想除之而后快。所以
领导
打压下属就成了一件容易理解的事,这在古代更是每日上演。那么如果自己遇到这种情况到底该
怎么办
呢?第一,另谋他出转移危机当发现领导开始
针对你
的时候,不要妄图去解释,问题可能比你想象中要严重得...
一直被上司打压
怎么办
?
答:
你也可以找到越级
领导
沟通此事,通过越级领导与你上司的沟通来解决此事,一般情况下还是奏效的,因为大领导的话,你上司总归还是要听的。 3、如果前两点不奏效,那就干他 如果以上都不奏效,你的上司还是不要脸的打压你,那你就干他,反击他,大家都是领导的自己人,谁怕谁,先礼后兵,不然一直被欺负。第三、你存在越...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜