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皮肤病能请病假吗
皮肤病假
药膏
可以
报警或投诉吗
答:
应该
可以
报警或投诉。
劳动法中有规定职工有
病假
单不让请假是违法
答:
劳动法中并没有明确规定员工有病假单不给假是违法行为。员工
请病假
,虽然单位有批假权,但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,
可以
到当地劳动部门进行投诉。法律分析企业职工非因工...
病假
需要哪些证明才能享受病假工资?
答:
1、医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、住院证明及住院病历。3、门诊病历。4、因病请假条。 在员工工作过程中,往往会因身体不适发生疾病,这期间就无法进行正常工作,而需要
请病假
,而根据法律规定,员工病假期间
可以
享受一定的病假工资。那么,病假需要哪些证明才能享受病假工资?
什么病不用军训和补训
答:
如果学生军训前有急性的疾病、传染病的话原则上是不用参加军训和补训的。此外,还有一些不宜受刺激的疾病,比如运动量大会受刺激的心脏病、阳光太大会受刺激的
皮肤病
(例如白癜风)也是
可以
不用参加的。最后,一些骨折、扭伤影响到正常军训活动的话,也是免训的。但我上面说的那些疾病,一般都是可以不用...
住院期间需要开
病假
条吗?
答:
住院期间不需要请假条,凭出院小结
可以
证明误工时间。
请病假
的步骤:首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。其次,一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。第三,无论是事前请病假,...
员工得传染性
皮肤病能否
解除劳动合同
答:
员工在入职之后得传染
病
公司不能辞退员工。根据《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规...
请病假
工资扣工资吗
答:
病假单不能提前开具和必须要满足以下条件才能生效原因:1、病假单必须由医师及以上职称的医生才
可以
开具,不得由护士开具;2、病人的休假时间不能超过七天,续假不超过七天,不能连续
请病假
超过一个月;3、患有较严重疾病的患者,可以一次请3-6个月的病假;4、病假单的签发不能提前开具,也不能在诊治...
脚气
能请病假吗
答:
脚气(脚臭)是由于身体的小汗腺分泌旺盛,汗腺分泌物在细菌、霉菌分解下产生秽臭。出汗促使细菌容易繁殖,因此脚臭常与多汗症伴发。自疗注意事项:(1) 要注意清洁,保持
皮肤
干燥,保持脚部清洁,每天清洗数次,勤换袜子。(2) 平时不宜穿运动鞋、旅游鞋等不透气的鞋子,以免造成脚汗过多,脚臭加剧。...
我国规定哪36种
病可以请
长
病假
?
视频时间 00:27
诊断书有医生建议休息天数能作为
病假
条吗有法律效益吗
答:
法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。员工
请病假
的劳动法规定是:职工患病,医疗期内停工治疗在六个月以内的,其病假工资按以下办法计发,连续...
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