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病假诊断证明单的填写
想在单位请半年时间左右的
病假
,
诊断证明书
要开什么病
答:
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病
诊断证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入...
诊断证明
是
病假
条吗
答:
法律分析: 医院的
病假
条和
诊断证明书
是一样的,可以作为病假条请假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际...
诊断书
有医生建议休息天数能作为
病假
条吗有法律效益吗
答:
可以作为病假条,有法律效益。劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休
病假的
,应当由就诊医院出具正式的
诊断证明书
或病假证明书。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具
病假证明的
医师签字或签章并加盖医院公章。法律分析职工患病或非因工负伤...
如何处理员工或提供虚假病历泡
病假
答:
2、规范病假申请的流程,
填写
格式化的病假申请单,在申请单上附注医生的姓名和联系方式,必须提交符合规定的医院医生开具的
病假证明
、就诊记录、病历本、医药费单据等。 3、在制度中规定:单位有权对职工的病假进行复查。 4、在制度中规定:单位对劳动者的诚信比较重视,申请虚假病假属于严重违反单位规章制度的行为,用人单位...
请
病假
需要提供什么样的病历本?
答:
请
病假
一般需要提供医院出具的
诊断证明
、病历本之类的。但是一般来说,没有用人单位去计较这么多的。但是有的用人单位必须要要求提供正规医院出具的诊断证明,小诊所的都不可以。【【法律依据】】《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)...
社区医院可以开
病假
条吗
答:
法律分析:社区诊所是可以开
病假
条的。病假条是医学
诊断证明书
,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代开病假条是违法行为,代开的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要...
病假
需要提供什么
证明
给公司
答:
十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病
诊断书
、健康
证明书
或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
病休证明和
诊断证明
一样吗
答:
病假证明
与休假证明的区别主要如下:病假证明:1、证明直接找医生开,需要有医院公章。2、医院医生开了证明如果写明周一的时间,那么周一周二都就算病假。3、病情重不重,只能够根据医生的诊断判断,一般医院都会出具
诊断证明的
,只要你在那里就诊的,如果有熟人就会更方便些。休假
证明书
:1、医生根据病情...
单位要求请
病假
提供的
诊断证明
有什么要求,我的诊断证明是北京同仁堂开...
答:
那就看你们公司的制度了,因为一般公司,会规定几家医院作为指定医院,只有这个医院开据的
诊断证明
才是生效的,才会被公司认可,还有一种是法定的,就是所有三甲医院开具的诊断证明,都应该被认可为法定请假依据。然而你两种都不符合,所以就没批
单位职工请
病假
提供医院
诊断证明
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,法律对请
病假
需要几级以上医院
证明
是没有规定的,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本...
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