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病假绩效奖金怎么扣除
广东省机关事业单位
病假
规定
答:
(一)
病假
在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、
绩效奖金
)等福利性补贴全额计发。 (二)病假超过2个月不满6个月的,从...
绩效奖金
可以随意
扣除
吗
答:
单位因此
扣减
工资,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%,若
扣除
后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算;4、职工请
病假
,按照病假工资发放,可以扣减其
绩效
或生产性
奖励
等。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政...
教师病休了
怎么
发放工资了
答:
法律主观:1、
病假
在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、
绩效奖金
)等福利性补贴全额计发。 2、病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作...
事业单位
病假
工资
怎么
算
答:
(一)
病假
在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、
绩效奖金
)等福利性补贴全额计发。(二)病假超过2个月不满6个月的,从第...
教师请
病假怎么
发工资
答:
1、
病假
在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、
绩效奖金
)等福利性补贴全额计发。 2、病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,工作年限不满十年...
绩效奖金
可以随意
扣除
吗
答:
单位因此
扣减
工资,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%,若
扣除
后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算;4、职工请
病假
,按照病假工资发放,可以扣减其
绩效
或生产性
奖励
等。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政...
公务员
病假
3个月工资
怎么
发?
答:
一、公务员
病假
3个月工资
怎么
发? 1、病假在2个月以内的,基本工资(机关为职务工资、级别工资、警衔津贴,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴)和津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、
绩效奖金
)等福利性补贴全额计发。 ...
公务员请事假,
病假
可扣发
绩效
考核
奖金
吗?
答:
幼儿请事假,
病假
可扣罚
绩效
考核奖金吗?事假请多了,是得
扣奖金
,病假多了,也是有奖金的,满勤才有奖,满勤奖
绩效奖金
可以随意
扣除
吗
答:
单位因此
扣减
工资,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%,若
扣除
后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算;4、职工请
病假
,按照病假工资发放,可以扣减其
绩效
或生产性
奖励
等。没干满合同期扣工资合法吗克扣工资违法。可以委托律师...
绩效奖金
可以
扣除
吗?
答:
单位因此
扣减
工资,每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%,若
扣除
后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付;3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算;4、职工请
病假
,按照病假工资发放,可以扣减其
绩效
或生产性
奖励
等。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政...
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