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男性当老师有出息吗
中小学教师男女比例失衡,
男生
很少愿意去
当教师
的原因有哪些?
答:
!第一、
教师
工资较低。虽然很多地方明确要求教师的工资要不低于当地公务员的工资,但是很多地区仍然教师的工资不是很高。而且在我国受到传统观念的影响,
男生
一直是一家人的主心骨,男生负责赚钱养家,女生或者是在家当家庭主妇亦或者找一个轻松顾家挣得不多工作。而教师现在的工作真的不高,要负责...
为什么有的在编已婚的
男教师
越教越痛苦也不想辞职?
答:
在经济高速发展的时代当中,很多人虽然不喜欢自己当前的岗位,但是却也仍然在苦苦坚持着,尤其是已经结婚的
男性
,那么,为什么有的在编已婚的
男教师
越教越痛苦也不想辞职?第一个,虽然当前的工作状态令自己痛苦,但是肩上的责任与重担,一份稳定的收入,才能够养家糊口。在如此竞争激烈的环境之下,能够有...
为什么
教师
这个职业女人多,
男人
少?
答:
第二,从择业理念来说。在当今社会的择业观念里,
男性
群体比女性更加现实一些。追求物质利益仍是择业的首要条件。在发达地区比如深圳,中小学工资已经上万,而且还有两个假期,这样的就业条件连清华北大的名校学生不分男女都打破头想考进
教师
编制。而在经济不发达的中西部地区,从事教育行业的男女比例悬殊...
在一个普通的城市里当一名小学
教师
好吗?
答:
普通城市可能
当老师
一般,北京这样的大城市,当老师实在是个让人羡慕的工作,前些年大家都觉得没
出息
的人才当老师,可如今呢,我记得新闻说,前年北京的考生报志愿,每4个人中就有一个报了首都师范大学(录取分相当一类底线分),可见,这个专业多受欢迎.老师这个职业比较受人尊敬,挣钱有可能不多,可至少稳定,在...
幼师女多男少,这种情况你认为还有可能改善吗?
答:
三、幼师的工作社会地位不高,男性做幼师的工作会受到他人的歧视。幼儿园老师,虽然也是老师,不过在一些人眼里,幼儿园老师跟保姆没有什么多大的差别。基于这方面的观念,一些人觉得
男性当老师
太屈才了,太没有不上进了,而且当老师也没有多大的晋升空间。如果幼儿园老师是编制内的工作,能像高中老师或者...
学校里,为何
男老师
占的比例不是很多?
答:
教师
的日常工作比较繁忙就是教学、 备课、管理学生、培训学习等,重复性较大,缺乏挑战性,处理的事情琐碎的责任重大,而且教师职业有很多隐性付出。工资待遇,虽然教师的工资很稳定,但对于一个
男性
社会地位家庭地位做主导,而大多数男性在家庭中承担主要的赚钱职责,一个月几千块钱的工资确实略显不足,这...
男教师
为什么会逃离农村?
答:
缺少
男教师
的农村学校,是否会因为有些只有
男性
胜任的工作无人去做而影响正常运转?这样的学校,会否因为男性角色的缺位,从而导致培养出来的孩子缺少阳刚之气、甚至影响孩子性格健康发展?另一个值得思考的隐性问题就是,为什么如今男性不愿到农村学校
做教师
?这是一个原因多、貌似复杂的问题。然而其核心...
41岁的
男性
适合学汉语言文学专业
当老师吗
?
答:
朝闻道,夕死可矣。41岁学习汉语言文学专业,去
当老师
,并不睌。
为什么
男生
都不愿意
当老师
了
答:
收入偏低,事情多。不少人认为
男人
就是做大事的,学校工作太琐碎,这样的社会舆论会影响
男性
进入这个行业的积极性。
西安网友建议多招
男教师
,有何原因?这对女教师的就业公平吗?
答:
这个事情是怎么回事?这个事情是关于西安的部分院校的招聘信息的新闻,西安的很多网友在教育局的网站下公开留言,并且表示希望学校能够多多招聘一些
男教师
。之所以会有这样的请求,主要是因为现在的很多学校的
老师
基本上都是女教师,这种情况让人感觉严重失衡。原因是因为女教师的数量实在是太多了。不知道是否...
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