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用什么理由给老板要工资
想以
什么理由
跟
老板
要钱呢!老板欠着
工资
不给想一个理由要钱
答:
先和
老板
说一下,你
需要
用钱!试探的问一下
原因
?看情况而定,如果老板耍无赖,就给当地劳动部门反应一下?如果老板有一定客观合理
理由
的话,就再给他几天时间吗?也算给创业者个机会!
怎么
向老板要工资
答:
还可以
要求
支付经济补偿金。优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等,并且一般都可以最终解决,比劳动监察靠谱;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
想让
老板
涨
工资
,怎么对他讲比较好?
答:
1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说,会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动,这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的
薪资
有很大的关联,所以第一步找他们,一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁,好让在你正式找老板之前,
给老板
充分...
我想和
老板
谈加
工资
的事情,该怎么说呢
答:
-2- 跟
老板
谈自己的价值 谈加薪之前,首先自己要明确一下自己贵在哪里。如果自己只能完成日常的工作,满足老板工作上的基本需求,那么老板也不会愿意给你加薪。很多人加薪时都谈到自己苦处,对公司忠心耿耿,但这都不是加薪的
理由
。在老板眼中,永远关注的是你能给公司带来
什么
样的价值。所以,谈加薪时...
对
工资
不满意该如何委婉的跟
老板
提加薪一事?
答:
让你的老板慢慢的注意到你,这样子他就会主动给你加薪了。如果你从事销售行业,良好的销售业绩是先决条件。无论是成长率还是增长率,都应该至少超过公司的平均水平。否则,你可能是被淘汰的对象。如果你现在敢谈论加薪,那只会
给老板
解雇你的
理由
。算出来你为公司创造的利益远远超过了公司对你的投入。与...
如何跟
老板
用委婉的方法要来压着的
工资
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人
老板
,
要求
支付劳动报酬。
工资
(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的...
如何巧妙的告诉上级
领导
自己希望涨
工资
答:
这种计划加薪,未必是针对全体员工的,比如
老板
会考虑今年给哪些表现较好的员工涨涨
工资
。那么这个节骨眼上,你以上述方式来提出申请是机会挺大的。平时的时候提,老板可能不想为了一两个人而改变公司的惯例。但是到了该调薪的时间窗口,如果你的
理由
足够说服对方,很可能就会同意你的诉求。当然,无论
什么
...
怎么和
领导
谈加薪?
答:
这是
老板
在遇到加薪
要求
时通常会首先考虑的问题。你的绩效如何?你为公司贡献了多少?你的这些贡献和你现在所获得报偿是否匹配?如果不匹配,那应该再给你加多少?如果答应了你的要求,会给公司带来
什么
变化?会不会因此打破
薪资
平衡,引发其他员工的不满?这一系列的疑问归根到底就是三个字“你值吗?”你合适吗?就和前面...
...要是
给老板
说,肯定不给
工资
,找个
什么借口
,老板才不会为难自己_百度...
答:
1、不给
工资
可以劳动局仲裁!这跟离职没必然关系,受法律保护。2、如果不想折腾,那找个
理由
比如重大变故,要请假一个月并且找
老板
借钱或者透支工资。(老板肯定不借,然后借故肯定考虑让你离职处理或者发工资打发)
想让
老板
涨
工资
,怎么对他讲比较好?
答:
什么
是应该?就是 你有充分的加
工资理由
。 这个理由是看得见摸得着的,即是有事实证据的。你先问问自己,如果我是老板,听到你说的理由,你会同意加工资吗? 要说服别人,先说服自己。 你说服了自己,那么,当
向老板
提出加工资的申请时,就有底气,老板也会觉得你靠谱,不是无
理由要
加工资的。这为加工资成为现实,奠定...
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