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用人单位不交社保费怎么处理
企业不给员工
交社保怎么
赔偿
答:
我国《劳动合同法》、《
社会保险
法》都明确规定用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,这是法律的强制性规定,不能通过劳动者前述放弃缴纳
社保
的声明等类似文件豁免公司的义务。
用人单位不
给员工缴纳社保,在劳动合同解除时,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司
克扣工资
不交社保怎么处理
答:
公司不交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于
用人单位
未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。劳动者有权以用人单位未为其...
公司不交社保怎么
举报
答:
一、
公司不交社保怎么
举报1、公司不交社保举报方式如下:(1)公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉;(2)也可以向社会保险经办机构或者
社会保险费
征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。2、...
公司不
给员工买
社保
应该
怎么
赔偿
答:
”社会保险损失赔偿案件的裁判规则”1.举证责任的承担根据规定,劳动者要求
用人单位
赔偿社会保险待遇损失,应具备三个前提条件:”一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳
社保费
;”二是社会保险经办机构不能补办;””三是劳动者无法享受社会保险待遇而产生损失。”对于第一个条件,应由劳动者证明与用人...
用人单位不
按国家规定缴纳
社保费怎么办
?
答:
用人单位不
给员工缴纳社保的,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,责令其限期缴纳。【法律依据】《劳动法》第一百条规定,用人单位无故
不缴纳社会保险费
的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
单位不
给交保险
怎么办
?
答:
问题一:
单位不
给交养老保险
怎么办
您好! 没有劳动合同,单位本身就没有给你缴纳
社保
的义务,所以基本没有什么法律可依,考虑自己续
交保费
吧@如果暂时资金周转不过来中断缴费,以后续交补缴。 当然你的情况是存在劳动关系的,所以可以参考: 你应到当地劳动局申请劳动仲裁,主张以下事项: 1,要求单位补缴
社会保险
; ...
用人单位不交社保怎么
赔偿
视频时间 01:45
用人单位不交社保怎么
赔偿
答:
根据劳动法和社会保险法律法规的规定,应当缴纳
社会保险费
的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费,养老保险费应当纳入社会保险基金。
用人单位
未按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。
公司不交社保
的后果 1、可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、...
公司
没有
交社保怎么处理
答:
社保
分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,有的区域只交五险,没有一金,有的区域只交三险:即养老,医疗,工伤,而且交纳的种类根本不同的
公司
也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗,合作医疗...
用人单位不交社保怎么办
?
答:
“用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ,缴纳
社会保险费
。” 用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的,社保机构有权处罚:因此如果存在
用人单位不
依法进行社会保险缴纳的情况时,劳动者可以到单位先行同其协商,协商不成的,可以到 劳动仲裁委员会 依法 申请劳动仲裁 ,申请劳动仲裁后,可以通过 劳动...
棣栭〉
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