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生育津贴跟工资有关吗
自己可以去社保局办理
生育津贴
报销吗
答:
可以,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取
生育津贴和
报销生育医疗费。报销流程:用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、...
小产假期间要扣
工资吗
答:
工资
按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领
生育津贴
,产假包括:98天+30~60天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。所以产假期间是有工资的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
为什么二胎比一胎
生育
险少
答:
一、二胎生育津贴和一胎一样吗 分娩第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。只要符合国家计划生育政策规定,生二胎与生一胎所享受的待遇是一样的。依据社会保险法规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此,这个标准与几胎没有任何
关系
。二、
生育津贴和工资
...
陕西二胎奖励政策2021
答:
因为人口老龄化的问题,国家选择开放二胎,对于现在生育一个孩子的成本问题,国家也出台了相关政策,对符合规定生育二胎的进行补贴。具体是可以领取
生育津贴
,但领取多少跟自身
工资
和当地经济水平
有关
,而且要满足一定的条件才可以。生育津贴是国家法律对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,对于...
女教师产假规定多少天
答:
(三)产假,领生育津贴:产假包括:98天,30~60天(各省人口与_条例延长生育假) 、15天(难产)、 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,在实际中的
生育津贴与
产假工资并不相等,所以有规定:产假
工资和
生育津贴,就高领取:(1)如果员工的产假...
生育津贴跟
社保缴费基数
有关系吗
答:
有。根据查询华律网得知,
生育津贴和工资
基数
有关
,社保缴费基数低拿到的钱就少。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
生育津贴跟
缴费年限
有关吗
答:
法律分析:
生育津贴
只要生育保险正常缴纳一年就可以领取。缴费比例 1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均
工资
(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模...
关于
有关
乘务员的产假时间
和工资
待遇
答:
第八条:女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育...
生孩子可以用社保卡报销吗?
答:
通俗来说,
生育津贴
就是休产假时,公司给你发的产假
工资
。具体计算公式如下:上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30(天)× 产假天数 产假天数:根据顺产、难产、流产等情况,对应的产假天数都不一样,而且不同地区也会略有差异。上年度单位人均缴费工资:跟公司的工资水平、经营情况
有关
,不同...
公司不交社保,没有签劳动合同,怀孕后期不给产假?
答:
第三,产假,领生育津贴 产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数
有关
,所以实际中的
生育津贴与
产假工资并不相等,所以有规定:产假
工资和
生育津贴,就高领取...
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