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生育津贴生完多久可以申请
生育津贴产后多久可以申请
答:
60天至180天之间。
生育津贴
须在分娩后60天至180天之间
申请
办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。《生育保险条例》第十条...
产后
几个月
申请生育津贴
答:
一、产后几个月
申请生育津贴
1、
产后申请
贴报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件。用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。符合国家和省人口与计划生育规定。
生完
孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。2、法律依据:《...
生育津贴生完
孩子
多久可以
去申报
答:
分娩后60天至180天之间
可以申请
领取
生育津贴
。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。一、生育保险在
生完
孩子18个月内报销,具体如下:1、生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保;2、...
生育津贴生完
孩子
多久可以
去申报
答:
生育津贴
须在分娩后60天至180天之间
申请
办理。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多...
生育津贴生完多久可以
领取
答:
法律分析:分娩
后
60天至180天之间
可以申请
领取
生育津贴
。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育...
生完
孩子
多久可以申请
领
生育津贴
答:
法律分析:
生育津贴
须在分娩后60天至180天之间
申请
办理。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...
生完
孩子
后多久可以
领取
生育津贴
答:
法律分析:分娩
后
60天至180天之间
可以申请
领取
生育津贴
。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照...
生完
孩子
多久可以
领
生育
金
答:
法律分析:分娩
后
60天至180天之间
可以申请
领取
生育津贴
。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受...
生完
孩子
后多久可以
领取
生育津贴
答:
法律分析:分娩
后
60天至180天之间
可以申请
领取
生育津贴
。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照...
生育津贴多久申请
答:
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理
生育津贴申领
手续。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生...
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