77问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴会显示几胎吗
未按国家规定的产假休息
生育津贴
应该给吗
答:
1、未按国家规定的产假休息
生育津贴
,产假待遇应该给的。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多
胞胎
的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第...
生育津贴
必须单位办理吗
答:
生育津贴
必须单位办理吗 生育津贴必须单位办理吗,对于三
胎
政策,很多家庭都关心的话题一定是产假以及生育津贴的问题,现在我们国家对于产假的法律制度很多,那么我国的生育津贴必须单位办理吗?生育津贴必须单位办理吗1 要领取生育津贴方式,将相关资料整合好,然后由单位来统一上报即可。社保局都是会审核相关...
产假的工资是社保局给还是公司给的?
视频时间 00:38
生育假期种类?
生育津贴
支付天数?育儿假计算?权威解读来了
答:
生育假期种类、
生育津贴
支付天数、育儿假计算,具体如下:一、假期种类有哪些?北京市人大常委会《关于修改<北京市人口与计划生育条例>的决定》已于2021年11月26日公布并实施,新版条例中对生育假、陪产假、育儿假、护理假等多个假期做出了明确的规定:1、婚假 夫妻办理结婚登记除享受国家规定的婚假3天外,...
对于女性来说,是不是生过孩子都是会有
生育津贴
?
答:
符合计划生育的孕妈享有至少158天的产假。同时,符合
生育津贴
领取条件的,由职工基本医疗保险基金发放生育津贴。其中,单
胎
顺产的孕妈,可以领128天的生育津贴。②领完津贴单位开始发工资 领完生育津贴后,剩下的30天产假,公司必须按照规定给宝妈们发放产假工资,且是按照合同约定的正常工资标准来发放。2...
现在三
胎
国家有什么补助
答:
——女性依法享有
生育津贴
除了保障产假、育儿假等权益,生育津贴的发放更关系到家庭的切身利益。在“十四五”规划和2035年远景目标纲要中已经明确写入了“保障妇女平等享有经济权益,消除就业性别歧视,依法享有产假和生育津贴,保障农村妇女土地权益”的内容。近年来,一些地区已经开始调整生育津贴的发放天数,...
不上班可以领
生育津贴吗
答:
那么
生育津贴
到底能领
多少
钱呢?生育津贴的具体计算公式为:生育津贴=用人单位平均缴费工资/30(天)*产假天数,大家注意:在这里的平均缴费工资并不是你个人的,而是整个单位的,也就是说如果你的工资很低 但是身边同事的工资都很高,那么你还是可以领取到高额的生育津贴的。所以也
就会
发生这样的情况:一...
社保断缴三个月可以补缴吗?会不会影响
生育津贴
领取
答:
而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。而1个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额是7万元。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多
胞胎
的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜