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猎头找你还要面试吗
猎头
公司上班是干什么的?
答:
猎头
是帮助优秀的企业
找到
企业
需要
的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访,这就是猎头的来源。1、分析职位要求,与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。2、确定寻访方向、策略,开始搜寻,并根据招聘进度做出调整。3、联系候选人,判断候选人的匹配性,做推荐。4、进行一些必要的候选人
面试
培训,跟进...
猎头
推荐的公司,
面试
还有必要谈工资吗?
答:
当然有必要呀。领薪水的是你,不是
猎头
公司。猎头公司只负责把符合公司条件的人才推荐给公司,并不负责谈薪资的,当然猎头推荐的人才的薪资都比较高。谈的时候,可以和人事部谈,尽量不要和老板谈。
有关
猎头
问题
答:
中国的
猎头
公司,也要遵照中国的劳动法律,当然也是法定节假日休息。不过,有的时候
面试
的人才只有周六日或下班后有时间来接受面试,所以,面试官牺牲自己休息时间来公司工作也是有的。这个时候,按照合同和劳动法律的相关规定,是
要
有加班费的。
通过
猎头
公司被录用的机率高吗?
答:
普遍来说还是比自己沟通
面试
的机率大些,猎头公司除了可以帮助求职者介绍工作岗位,
还
可以和企业沟通以及帮助求职者分析自身能力辅导面试技能等,遇到好的猎头还能给你做一份职业规划,让你对自己所从事的工作有一个更清晰的认知。普通人想要通过
猎头找
工作可以试试灵鸽,这里汇集了20多个行业、50多个城市的...
猎头面试
人问什么问题?
答:
猎头面试
人问什么问题? 猎头主要是通过对话把握候选人一些甚至关键的信息,但萝卜茄子各有所爱,谈话形式、技巧、策略等各有不同,问题顺序等也各有不同。但一般地,
面试需要
问到的一些问题大概是以下一些方面:对面试人员提问什么问题? 1、公司的组织结构。(了解你应聘职位的前后左右关系)2、培训...
简历直接发给
猎头
后果
答:
可能会影响你获得
面试
机会的可能性。综上所述,简历直接发给
猎头
既有可能带来职业机会,也存在一定风险。为了提高成功率,建议在发送简历前了解猎头的职位需求,针对性地优化简历内容,并准备好与猎头的后续沟通。同时,保持耐心和开放的心态,不要过分依赖单一渠道,多渠道
寻找
职业机会。
猎聘网的
猎头
职位靠谱吗
答:
里面
猎头
都是实名认证的,很严格。如果猎头对您感兴趣的话,他会主动下载您的简历,或者在猎聘网上关注您,和您取得联系,最后把您推到合适的岗位上。当然,能够被猎头看上的一般都是中高端人才。对于求职者来说,如果您能够被猎头看上并且成功推荐,会让你的身价得到不少的提升哦。最后要重点说一下,...
现在的
猎头
公司靠谱吗?是不是坑人的?
答:
猎头
公司不是坑人的,但是你在选择猎头公司的时候
需要
进行甄别。猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下:1、招聘需求分析 2、制定招聘方案 3、人才寻访 4、推荐
面试
5、offer谈薪 6、背景调查 7、入职保障 8、后续跟踪服务 靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华...
我很担心所谓的
猎头
公司找的人会不会不靠谱啊?
答:
首先,我们需要了解一下猎头公司的招聘流程。当我们
需要猎头
公司的服务时,我们需要将我们的需求告知猎头公司,猎头公司会根据我们的需求来寻找最合适的人选。这个过程中,猎头公司会对这个人选进行背景调查,并且与候选人进行多次
面试
。这些过程都会保证
猎头公司找到
的人是非常符合我们的需求,并且具备专业的...
猎头
推荐的工作靠谱么?
答:
可是,
猎头
公司再次
找到
我,推荐了这家公司的岗位。我把前因后果与猎头沟通完之后,他们也犹豫了,我说你们物色候选人的时候,一定要把公司的情况讲清楚,绝对不能忽悠人,尽管猎头认为对企业的表述是对的,其实与真实情况大相径庭。蜗牛君有一句常说的话语:“猎头岗位都不是好岗位!”所以,当你遇到...
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