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猎头一般多久给面试结果
外企
面试
通过
猎头
通知已经录取正常吗
答:
完全正常,但是随后应该是资方公司给你提供offer letter,确认他们的承诺。
通过猎聘网“
面试
快”候选人已经确认到场了,服务费和金币怎么结算?_百度...
答:
猎聘网“
面试
快”一个职位有多个到场服务费? 这个问题我之前也有过疑问,打了猎聘网官方400服务热线咨询,他们
是
这么说的:假如同一个职位到场N个,那么服务费=1000*N。猎聘网“面试快”的服务怎么样? 面试快里有一些跟我招聘的行业和岗位相关的
猎头
,会根据我的需求进行筛选,推荐上来的简历质量...
猎头
如何通过高质量的简历推送提高候选人的
面试
率
答:
6、教育经历:是否名校背景?985、211加分,统招本科
是
基本要求。通过以上简历内容对候选人的能力进行判断,然后选择最好的简历推送给HR。对人选的初步
面试
即便简历合格了,但也不能掉以轻心,谁知道简历有没有水分,所以
猎头
还要对人选进行面试。关于面试要注意以下几点:1.岗位名称及任职时间:岗位名称...
猎头
通过猎聘“
面试
快”可以达到多少收入?
答:
但是一个
猎头
一个星期可以做好几个
面试
,算下来在面试快平台上猎头一个月收入就比较可观了。猎头公司团队接单就更赚了。估算下来,小的猎头公司,一个月就两三万收入算是正常的,如果有专门团队去做的话四五十万也是有的。猎头公司可以主动找找“面试快”平台看能不能深入合作,这个量可以做很大。
面试
过了签合同了要告诉
猎头
吗
答:
需要的。因为及时准确地
向猎头
告知自己的情况以及是否签订合同
是
非常好的事情,所有猎头都希望坦诚相待,因为不论
结果
如何哪怕是签订合同或者没有签订,猎头在后续都能帮助判断推荐力度和方向。同时猎头还可以告诉后续如何去做。
跳槽涨薪谈判技巧:涨幅至少30%
答:
2、在求职者薪酬期望值和企业愿意给的薪酬之间找平衡点!! HR喜欢:能简单粗暴明确说出目标薪酬,对自己有明确认知的候选人!! HR反感:1、反问HR你觉得我值多少钱2、漫天要价不看行情3、
面试
开始就问薪酬。 HR定薪策略:
一般是
综合你的期望薪资,上家公司上涨20%-30%后的薪资,公司给这个岗位的上限薪资,三者取个...
今天接到海特瑞思
猎头
公司电话,感觉很不错哦,约下周五
面试
,给点...
答:
2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟
是面试
中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的...
猎头面试
人问什么问题?
答:
请高人指教……有谁去过大瀚
猎头面试
么?面试会问些什么问题?大瀚公司怎么样呢? 呼呼 抢分来了 面试人事招聘专员
一般
提问什么问题 1、自我介绍; 2、自我评价(擅长); 3、家庭情况(婚育); 4、对上一个公司的评价; 5、询问对我公司了解多少,具体到经营项目、发展史、荣誉等; 6...
听说猎聘网推出的“
面试
快”产品
对猎头
有补贴?
答:
是
的。此次补贴主要针对猎头公司和猎头自由职业者。具体的补贴包括首单奖、冲单奖和入职奖,首单奖即猎头推荐的人才首次到场
面试
就补1000元。冲单奖最高每单额外补1200元,到场越多补贴越给力,到场4-7个候选人,
对猎头
按照300元/人进行补贴;到场8-19个,补贴标准为1000元/个,到场20个以上,补贴标准...
我在半个月内只接到HR和技术电话
面试
各一个,
猎头
就说我被infosys录取了...
答:
据我所知 目前为止 还很少有骗子冒充
猎头
去行骗。首先,你这种情况 我从猎头角度来看 这个所谓的猎头 应该是做PRO的,而不是我们所了解的猎聘高端人才的猎头,所谓RPO是啥呢,就是某个企业一下要很多低层次的候选人,就和中介公司谈一个打包价,比如说100个人给你100万或者50万 。这个样子的。要的...
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