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独生子女陪护假需要什么手续
辽宁
独生子女陪护假
国家规定
答:
用人单位应当根据女职工需要,结合本单位实际,设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施;有条件的用人单位可以提供3岁以下婴幼儿照护服务。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《
独生子女
父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省...
独生子女护理假
父母都必须满60岁吗
答:
各地陆续出台的关于
独生子女陪护假
政策,各地规定的假期市场都不同,但是通常都是在10天到20天以内。
独生子女护理假
相关规定不同地区对于护理假的申请前提是不同的。(1)对河南省的独生子女必须要要持有独生子女父母光荣证才可以申请;(2)四川省规定独生子女的父母住院且不能进行生活自理的可以申请;(3...
浙江省
陪护
父母
假需要什么
证
答:
陪护证
独生子女
父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受
的陪护假
应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位...
产假
2023年新规定浙江
答:
是按孩子数还是按出生数? 答:是按出生孩子数算,不是按出生人数算。 2.再婚夫妻生育子女数怎么算? 答:再婚夫妻生育子女数按再婚夫妻共同生育子女数计算。再婚夫妻再婚前生育
的子女
数不合并计算,即再婚夫妻再婚后也可以生育三个子女。 关于妇女
的产假
1.如何计算和确定女性
产假的
期限?产...
老人
陪护假
2023年新规定
答:
年老人
陪护假的
规定是不同的地区有不同的要求: 1、北京、福建、江西、重庆不超10天 北京市
护理假
天数每年累计不超过10天。已经获得《
独生子女
父母光荣证》的夫妻,凭证享受以下奖励和优待:独生子女父母
需要护理
...
陕西
产假
多少天2022规定
答:
158天。2022新规定陕西的产假一般最低是158天。职工合法生育
子女的
,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方
护理假
十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。产假是在职的妇女产期前后的休假待遇,主要是从分娩前半个月就开始休息,一般...
浙江
产假
2023年新规定
答:
4.女性产假、男性护理假、夫妻育儿假、
独生子女陪护假需要什么手续
? 答:根据实际情况,由本人或配偶提出申请,由所在单位审批。假期结束后,我将去我单位的人事部门终止我的假期。
独生子女陪护假
单位不批准怎么办
答:
法律分析:用人单位不批
产假的
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者是产假的,是不需要用人单位批准的,劳动者可以通过快递把医院的住院证明以及医生开具
的产假
单邮寄给公司,保留好快递详情单以及产假单以及住院证明的原件即可。劳动者产假期间用人单位应按原工资支付。法律依据:《女职工劳动...
山东老人
陪护假
2023年新规定
答:
《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条
独生子女
家庭父母一方年满六十周岁的,独生子女每年享受五天陪护父母假,
陪护假
期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。《北京市人口与计划生育条例》第二十五条已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,凭证享受以下奖励和优待:独生子女父母
需要护理的
,独生子女...
陕西
产假
多少天2022规定
答:
158天。2022新规定陕西的产假一般最低是158天。职工合法生育
子女的
,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方
护理假
十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。产假是在职的妇女产期前后的休假待遇,主要是从分娩前半个月就开始休息,一般...
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