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深圳市劳动法可以延长试用期
2010年
深圳市
中小学法律知识竞赛答案
答:
《道路交通安全法》、《
劳动法
》、《婚姻法》、《野生动物保护法》、《环境保护法》、《治安管理处罚条例》、《学生伤害事故处理办法》、《互联网上网服务营业场所管理条例》、《
深圳
经济特区实施〈中华人民共和国教师法〉若干规定》、《深圳经济特区实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》、《深圳经济特区市容和...
...但是我的
试用期
是三个月,我现在做了两个多月 按照
劳动法
我
可以
...
答:
经济补偿应该是半月(
劳动合同法
第47条),如果解除劳动合同没有按劳动合同法的相关规定进行,应支付你赔偿金(劳动合同法第87条),即二倍经济补偿。建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更全面地维护你的合法权益,会...
公司压两个月提成合法吗
答:
不合法。可去当地
劳动
部门申请要求支付。《
深圳市
员工工资支付条例》第十一条 工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的,约定的工资支付日不得...
人事聘用合同范本
答:
调整后双方应就岗位调动事宜变更
劳动
合同 因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。 (二)有下列情形之一的,聘方可以随时解除聘用合同: 1、受聘人在
试用期
被证明不符合录用条件的; 2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的; 3、受聘人严重...
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