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海德的平衡理论的应用
平衡理论
也叫作素朴心理学。()
答:
平衡理论
也叫作素朴心理学是正确的 一、平衡理论定义:这个理论是海德等人提出来的。
海德的
研究始于20世纪40 年代,但全面且系统的理论阐述直到1958 年才得以完成。平衡理论涉及一个人和两个态度对象之间的三角形关系。海德认为,态度的两个实体之间存在着两种关系,即平衡关系和不平衡关系。如果我们用符号...
按照
海德的平衡理论
,在P—O—X模型中,最重要的是( )。
答:
【答案】:D 1958年,心理学家
海德
提出了改变态度的“
平衡理论
”,又称“P—O—X理论”,P代表认知主体,O为与P发生联系的另一个人;X则为P与O发生联系的另一个任意对象。平衡理论假定P-O—X之间
的平衡
状态是稳定的,排斥外界的影响,不平衡状态是不稳定的,并会使个人产生心理上的紧张。在P—...
按照
平衡理论
态度改变过程中会遵循什么原则
答:
平衡理论的用处在于使人们可以用“最小努力原则”来预计不平衡所产生的效应,使个体尽可能少地改变情感关系以恢复平衡结构。在一定的情境中,它能以简练的语言来描述认知的平衡概念,使它成为解释态度改变的重要理论。[编辑]
海德的平衡理论的
主要内容 海德认为,人类普遍地有一种平衡、和谐的需要。一旦人们...
是谁建立了心理治疗的第一个
理论
模型
答:
这种紧张消除仅当他们之间的关系发生改变,恢复平衡状态时才竟其功。综合言之,
海德的平衡理论
考虑的是一个人会在自己的认知架构内,组合彼此间对人和对物的态度。申言之,海德尔所感兴趣的一致性是在人对他们与其它人之间的关系,以及与环境之间关系的看法。缺点海德
平衡理论的
缺点是过于简单,只表示出...
社会心理学中
平衡理论
又称为什么
答:
海德的平衡理论
又称为P-O-X 三角理论 个人在社会生活中建立的大部分与他人的关系是通过某些事件形成的。设主体本人为P,他以外的其他人为O,事件为X,这三者构成了环状的封闭系统,被称为P-O-X三角。处在三角某一端点的因素都与另外两个端点的因素有某种关系。这些关系的特点是由主体P的认知和态度...
管理心理学 p o x 模型是谁
答:
这种紧张消除仅当他们之间的关系发生改变,恢复平衡状态时才竟其功。综合言之,
海德的平衡理论
考虑的是一个人会在自己的认知架构内,组合彼此间对人和对物的态度。申言之,海德尔所感兴趣的一致性是在人对他们与其它人之间的关系,以及与环境之间关系的看法。缺点 海德
平衡理论的
缺点是过于简单,只表示出...
态度改变
理论
有( )。
答:
【答案】:A、B 态度改变理论包括:①
海德的平衡理论
。美国心理学家海德从人际关系的协调性出发,认为在一个简单的认知系统里,存在着使这一系统达到一致性的情绪压力,这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡状况过渡;②费斯廷格的认知失调理论。认知失调理论是认知一致
理论的
一种。认知失调是指由于实施了...
为什么我们爱找借口?
答:
心理学家
海德
就此提出了一个
平衡理论
。平衡理论认为,人在自己的内心需要寻求一种认知上
的平衡
。而一旦出现了不平衡状态,人就会改变自己的态度以获取平衡。换句话就是,人们会给自己找借口,改变自己的态度,合理化自己的行为,是为了避免出现认知失调的煎熬感。例如我是个...
海德的平衡理论
认为态度改变的方法是( )。
答:
【答案】:B 根据
海德的平衡理论
,态度改变遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度。
海德的平衡理论
认为态度改变的方法是( )。
答:
【答案】:B 根据
海德的平衡理论
,态度改变遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度。
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