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浅谈管理者应具备的素质
简述
管理者应具备的
十大
素质
答:
管理者应该具备的
十大
素质
:1、处事冷静,但不优柔寡断。2、做事认真,但不事事求“完美”。3、关注细节,但不拘泥于小节。4、协商安排工作,绝少发号施令。5、关爱下属,懂得惜才爱才。6、对人宽容,甘于忍让。7、严以律己,以行动服人。8、为人正直,表里如一。9、谦虚谨慎,善于学习。10不满足...
作为一
管理者
,
应该具备什么
样
的素质
?
答:
作为管理者,既要严格贯彻组织高层的战略意图,又需要结合本部门具体状况合理配置资源,充分调动下属积极性,发挥团队的合作能力与创造能力,坚定地执行计划,进行具体的操作运营。这是任何组织中难度颇大的工作,通过观察和分析,成功的管理者一般要
要具备
十项基本
素质
。 1.灵活贯通的关照
管理者的
首要素质不是所谓的学习、...
管理者应该具备哪些素质
?
答:
管理者应该具备
以下几种
素质
:1、运筹能力 要想成为一个有效的管理者最重要的是有应酬能力,虽然有些事情是和集体决定,但作为管理人,往往需要单独做出许多决定,包括分派工作人员,协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个,做出正确的运筹,同时又能鼓舞部署的参与。2、沟通能力 作为管理者,...
管理者应具备
五大能力和十大
素质
答:
出色
管理者应该具备的
十大
素质
: (1)处事冷静,但不优柔寡断 出色管理者都具有处事冷静的特点,他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。 优秀管理者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,他们往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。 具有这种特征的管理者往往能使事情或问题得到比...
管理者具备的
三个
素质
答:
管理者具备的
三个
素质
,对于一个企业管理者来说,一个优秀的管理者想要管理好自己的团队的话是会拥有三个素质的,这三个素质不可缺少,以下分享管理者具备的三个素质,一起来看看吧。 管理者具备的三个素质1 1、思维能力包括演绎思维和归纳思维 演绎思维是将问题分解成更小的部分,通过一步逻辑推理剔除不相关的数据...
论一个
管理者应具备哪些素质
和能力
答:
1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个
管理者需要具备
良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。2、协调能力。管理者应该...
请从管理学角度谈谈一个
管理者
该
具备哪些素质
答:
一、过硬的专业能力 基层
管理者
即是管理者,同时又肩负了具体的工作和事务,所以个人过硬的业务能力各
素质
是在组织中“让人心服口服”为前提。同时,企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的,所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。1、
具备
相适应的专业、技能、理论知识。2、熟悉自己...
管理者应该具备哪些
信息
素质
答:
管理者应具备
以下关键
素质
:1. 领导力:
管理者需具备
激励团队并向目标迈进的能力,不仅限于指导和指挥,更重要的是激发团队成员的积极性和创造力。2. 沟通技巧:管理者必须能够清晰、准确地传达信息,并倾听团队成员的意见和建议,同时建立良好的上级、下级及其他部门间的沟通渠道。3. 决策能力:面对复杂...
宏观上讲,一个优秀的
管理者需要具备哪些基本素质
与能力?
答:
宏观上讲,一个优秀的
管理者需要具备
以下基本
素质
与能力:1. 领导力:优秀的
管理者应具备
良好的领导能力,能够激励和引导团队成员朝着共同的目标努力。这包括设定明确的目标、制定有效的策略、建立良好的团队文化等。2. 沟通能力:管理者需要具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地传达信息,同时也要善于倾听...
领导
者应具备的
9种
素质
有哪些?
答:
2、做事认真,但不事事求“完美”出色
管理者
深知经商和科研不一样。科研侧重追求的是严谨、精益求精;经商侧重追求的是效益、投入产出比。3、关注细节,但不拘泥于小节 出色管理者善于关注事情的细节,善于留意观察身边的人和事。他们善于抓住问题的要害,善于将问题“扼杀”在萌芽状态。4、决策
素质
决策...
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