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洛阳劳动与社会保障局电话障局
去
劳动局
怎么走流程
视频时间 01:02
公司老是强制加班,
电话
投诉
劳动局
管用吗?
视频时间 01:50
关于公司
劳动
法
社保
金赔偿
答:
社会保险
是国家强制性购买的。如果你们公司没有帮你购买就是违反了《劳动法》、《社会保险法》的相关规定。发生这种问题就是有劳动争议。劳动法的第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。(投诉到当地负责的
劳动社会障局
)现在你...
去
劳动局
先要去民政局吗
答:
不需要,去
劳动局
走流程如下:1、首先确定用人单位名称;2、签订的劳动合同上的甲方写的单位名称;3、投诉这个单位就可以了。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。用人单位
和劳动
者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因...
公司主管不让某个员工加班,请问可以投诉
劳动局
吗
答:
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会
和劳动
者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在
保障劳动
者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一...
关于
劳动保障
有意义的问题
答:
劳动权是劳动者的基本权利,
保障劳动
者劳动权的实现是构建和谐
社会
的关键。 一、劳动权是劳动者的一项基本权利 劳动是人类最基本的社会活动,是推动社会发展
和
进步的源泉和动力。劳动者是劳动的主体,劳动权是劳动者的基本权利。在现代社会,劳动权是人权的一项基本内容,具有生存权和发展权的属性。 从历史上看,劳动上升...
劳动保障
经历的风风雨雨
答:
二、劳动权的基本内容 劳动权是指宪法
保障
下的劳动者获得劳动机会并在劳动过程中得到基本保障的权利。劳动权的权利主体是劳动者,劳动权的义务主体是国家、
社会和
用人单位。劳动权的内涵很广,主要包括以下内容: 1.劳动就业权。劳动就业权是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内有参加
社会劳动
、获得劳动报酬或经营收入...
从天佑路33号到栖霞区
劳动
保章
障局
怎么走
答:
1、从天佑路33号步行约830米,到达天佑苑站 2、乘坐178路,经过2站, 到达经天路地铁站(也可乘坐328路)3、步行约320米,到达经天路站 4、乘坐地铁2号线,经过15站, 到达新街口站 5、步行约100米,换乘地铁1号线 6、乘坐地铁1号线,经过7站, 到达迈皋桥站 7、步行约670米,到达栖霞区
劳动保障
...
河南源运食品有限公司能不能按时发工资?
答:
河南源运食品有限公司能按时发工资。是一个以肉食为主的熟食生产加工企业,厂区占地面积139亩,总建筑面积9万平方米,包含办公生活区
和
生产区。总投资5亿元(其中固定资产投资3亿元,流动资金2亿元)。本公司主要从事高低温软硬包装熟食研发、加工生产和销售,主营:肉类罐头、酱猪肉、肠类、培根肉、速冻...
劳动
法咨询
答:
具体事情建议打
电话
给专门的律师事务所进行咨询第一章 总 则 第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展
和社会
进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家...
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